时间过得飞快，2025 年已经进入最后倒计时。每到年末，税务规划都是许多自雇主、小企业主最容易忽略，却最关键的任务。

母亲节 节日起源母亲节是由安娜·贾维斯发起，她终生未婚，一直陪伴母亲。安娜的母亲是一位很有同情心，而且心地善良的女士，并提出要设立一个日子来纪念默默地做出奉献的伟大母亲们，可惜愿望尚未达成就逝世了。安娜于1907年开始举办庆祝活动，申请将母亲节定为法定节日。 节日于1908年5月10日在...

很多人以为，退休之后收入减少，缴的税自然也会变少。 其实，影响税务的关键，并不是年龄，而是收入来源与收入结构。

精选美国各大经销商的大家电优惠，包括洗烘衣机、冰箱、炉头、洗碗机等各类大家电 Deal，2019 Best Buy, Target, Walmart, Kohl's, Amazon, Macy's 等商家黑五折扣优惠情报。

本篇整理出纽约周边的U-Pick采樱桃农场，外加新泽西地区，无论是和情人约会、三五好友阳光出游，或是带家中小孩来场一日亲子游都超适合！顺道教你挑选秘技与保存技巧，和两道超简单的樱桃料理！

今天（2021年3月30日），美国移民局发布公告，已完成本财年的本科及硕士学位的H-1B抽签工作。移民局在公告中列出了目前H-1B账号可能出现的状态及其代表的含义，分别是：Submitted：此状态说明您的H-1B抽签注册已经成功递交（除非发现注册失效情况）。目前大部分没有中签的小伙伴的移民局...

新的一年即将到来，2026 年的 Medicare（红蓝卡）费用也正式公布。

凉拌土豆片食谱分享，炎炎夏日开胃解暑必备美食。

美国加州迪士尼70岁啦！迪士尼为了迎来自己的七十周年特别加入了一些新事物让大家可以和他们一起庆祝快乐！

从遗产税、增值税到阶梯基差，一文解析最优传承策略

你可能听过 MBTI，也可能只把它当成聊天时的破冰工具： 「我是 I 还是 E？」 「我们合不合？」 但如果你真正理解 MBTI，会发现它的核心从来不是贴标签，而是解释一个人是如何做决定的。而这些决策习惯，正好会直接反映在理财选择上，尤其是在「年金」这种需要长期承诺的工具里。

“那么多餐厅和景点让人挑花眼，到底要去哪？”“花费大把时间研究攻略，最后选择却不尽人意好心累”别担心！咕噜升级推出《哪里玩》（新的城市雷达）板块要吃就吃最好的，要玩就玩最出众的！咕噜升级推出《哪里玩》（新的城市雷达）板块让你快速扫瞄吃喝玩乐达人们都去哪里打卡 ▼咕噜《哪里玩》：最实用的吃...

很多朋友在规划家族信托时，首先想到的是：能不能让子女来做受托人（Trustee）？毕竟是自己人，感觉更放心。但这样做真的合适吗？我们今天就来聊聊这个话题。子女做受托人，隐患不少有些家长希望子女在自己离世后，能够按照自己的意愿逐步从信托中领取财产。但如果子女既是受托人又是受益人，就容易出现几个问...

泛宇财经讲座全新网站上线，税务、退休与财富传承策略一网打尽，助您领先规划财务未来。

卖车买车，不知道怎么估价？什么样的价格你才不亏？想知道车行估价内幕？这一篇吐血整理的攻略，聪明人都知道要看看。

从小，我们被教育： 「不要欠钱，早点把贷款还清，才安心。」 因此，不少人在买房、投资，甚至有额外资金时，第一件事就是想着提前还贷款。 但在美国，这样的做法真的一定比较好吗？

近几年，越来越多美国人开始重新思考另一个问题： 退休以后，还要继续住在现在的州吗？ 对许多家庭来说，这不只是一次搬家，而是对未来几十年生活方式与家庭安排的重新规划。 而在这些考量背后，税务环境，也逐渐成为越来越多人关注的一项因素。

从财报来看，博通业绩其实非常亮眼：营收、利润均创历史新高，尤其是AI相关芯片增速仍在加快。公司自己也给出乐观指引，预计下一季度AI芯片营收同比将扩大至100%增长，表现全面超出市场预期。尽管部分关键组件价格上涨，引发对毛利率压力的担忧，但这并非重大利空。博通已从传统芯片供应商升级为系统级供应商...

嘿，你2025年买车了吗？ 如果你还在观望，或者正准备下手，这篇“省钱秘籍”一定要看！美国国税局（IRS）悄悄放了个大招：车贷利息可以抵税了！

很多人到了65岁还在继续工作，这时常常会遇到一个现实问题： 💭 “我已经有公司保险了，还需要申请Medicare（红蓝卡）吗？”

以此教育基金型人寿保险为例，该产品综合「储蓄 + 寿险 + 投资」三种概念，每月存固定金额即可获得福利保障，投保年限为投保当下起算到小朋友上大学的岁数（18岁），越早投回报越高。

电子商务是一个不断变化的业务。它是自创建以来一直在不断发展的数字世界的一部分。那么对于电商卖家，到底该如何有效的让销售量翻倍呢？

溜冰的季节又要来啰！不管你是厉害的滑冰者还是新手初学者，又或者是爸爸妈妈带着小朋友想一起滑冰，西雅图附近都有不错的滑冰场可以去溜一溜！

在美国，一些高收入、员工少、年纪较大的自雇主或小型企业主而言，传统方案难以满足大额节税需求。此时，专为自雇主与小型企业设计的Defined Benefit Plan（DB计划，即“确定给付计划”）成为突破税务瓶颈的关键工具。