在美生活大不易，特别是现在物价飞涨，外食成本早已翻倍，许多家庭纷纷回到「自己煮」的生活模式。也因此，超市采买的比例明显上升，如何在生鲜、干货与日用品的开销中「省出最大回馈」成为不少人关注的重点。 也因此，钱包中拥有一张划算的买菜卡几乎已是所有家庭省钱的秘技之一，而American Express 的 Amex Blue Cash Preferred (BCP) 和 Amex Blue Cash Everyday (BCE) 两张日常型信用卡也成为不少超市族的热点击择。 虽同属 Blue Cash 系列，但定位却截然不同，有年费的 BCP 提供高达 6% 的超市与串流回馈，是目前市面上针对超市类别消费返现福利最佳的；免年费的 BCE 除了 3% 超市回馈，还有补强在线购物回馈，适合消费较分散的族群。 究竟在物价飞涨、超市支出普遍提升的现在，你的家庭更适合哪一张？接下来的比较将带你一次看懂两张卡的回馈设计、适合族群与实际使用情境，帮助你在每次超市结帐时都能真正省到！ 【Amex Blue Cash Preferred (BCP)：开卡礼$250＋超市6%＋加油

新工作的录用书已经双方签字，入职文档也交了，看起来一切都很顺利。来自佛州的36岁技术支持主管 Alexandra Plainte 于是向旧公司提出两周后离职。她还把好消息告诉了家人朋友，犒赏自己买了一部新 iPhone。但没想到，距离入职还有一周半时，新公司撤回了 offer。 面试四轮，一路见到首席技术官 Plainte 在一家软件公司担任高级管理职务近10年，负责组建和带领团队，在软件出问题时为客户提供支持。最近她一直在开发由 AI 驱动的工具，让支持团队效率更高，不需要那幺疲于奔命。这是她热爱的工作，但由于原职位无法给她想要的成长空间，于是她开始寻找其他软件公司的高级经理和总监级职位。随后，她发现了一份技术支持高级经理的工作。 面试过程非常周全，在两个月内进行了四轮。Plainte 与五个人面谈，一路面试到首席技术官（CTO）。“等到 offer 来的时候，我觉得他们真的很了解我，我也真的很了解他们，”她说道，“那时候已经不是‘也许’了，感觉就像是开启职业生涯的新篇章。” 招聘人员打电话给她发 offer 时，她当场就接受了。这个职位直接向首席技术官汇报，在她看来意味着巨大的成