作为JupiterHR公司的创始人，Jermaine L. Murray在他的职业生涯中曾帮助过求职者在谷歌、FB和微软等大公司都找到了工作。而根据他多年的招聘经验，大家在面试的时候千万不要说下面这7句话，它可能会直接毁掉你的工作机会…
虽然这听上去会让人觉得你好像能适应新环境，但也会显得你非常的缺乏重点。HR希望求职者能足够了解自己，清楚的认识到自己能为公司提供什么，以及能力是如何符合职位的具体需求的，而不是一个想要“一把抓”的人。
不如这样说：“我对xx岗位充满了热情，相信自己能在这个岗位有出色表现，但也愿意接受其他能让我做出有效贡献的职位”。
2. “贵公司是做什么的？”即使是公司主动联系你的，面试前也要做一些调查，这是基本的面试礼仪。
不如这样说：“在我看来，贵公司关注的是（你提前了解到的内容），可以分享一下关于xx部门目前正在做什么的具体情况吗”。
3. “我没有任何的弱点”这意味着你非常的自我，而且不愿意反思。没有人想和自认为“完美”的人一起工作，面试官要对整个团队负责、
不如这样说：“我所面临的挑战是（说一个自己的弱点），但我正在通过（xx方法）积极的来解决它”。
4. “我好讨厌我的上一个老板”虽然说吧，每个人几乎都会吐槽自己的老板，但在面试的时候吐槽前一个老板真的不是什么聪明之举，对面试官来说是一个巨大的危险信号，表明你没有能力维持工作中的关系或处理冲突。
不如这样说：“我和以前的上司有一些不同的观点，但我学到了很多关于沟通和团队合作的知识”。
5. “我不知道”虽然诚实很重要，但面试一定要表现出自己想学习的意愿，而这个答案表明你无法在没有指导的情况下独立解决问题。
不如这样说：“这也是我很想学习的东西，据我所知道的，我会这样做…”。
6. “你可以看我的履历”无论你的履历写得多么好，它都只是一张纸，面试的主要目的是了解你这个人。
不如这样说：“我的履历里也有这些细节，但如果需要详细说明（给出更详细的描述）”
7. “我什么时候能开始领工资”虽然很现实，但也会给人一种你只关心钱的印象。
不如这样说：“如果我们能在进一步讨论这个职位后再聊一下我的薪资，那我会非常感激的”。
来源: CNBC
