一项新研究发现，在童年或早期成年期间失去兄弟姐妹的人可能会更早地面临心脏病发展的高风险。来自中国上海复旦大学和香港中文大学的研究人员评估了在1978年至2018年间出生的200多万名丹麦人。在那些失去兄弟姐妹的人中，平均死亡年龄是11岁。 基于17年的随访数据，研究人员发现童年和早期成年期间兄弟姐妹的死亡与心血管疾病整体风险增加17%有关。这项数据分析在2021年11月1日至2022年1月10日之间进行。这项研究结果于1月8日发表在《美国医学会杂志网络开放》上。 研究发现，与失去年长的兄弟姐妹相比，失去双胞胎或年幼的兄弟姐妹的人风险更高。研究人员写道：“这些发现突显了向丧亲兄弟姐妹提供额外关注和支持的必要性，以减少其晚年心血管疾病风险。” 洛杉矶儿童医院全国学校危机与丧亲咨询中心主任David Schonfeld医学博士，虽未参与这项研究，但对发现提供了他的看法。“童年期间发生的不利经历对终身影响的研究已经证明了其对成年期身体健康的影响。虽然最初关于不良童年经历的研究并未具体考察亲近家庭成员死亡的影响，但我们知道父母或兄弟姐妹的死亡是儿童最有压力的经历之一，可能会对儿童的心理功能、情感调整和发展轨迹产

买寿险这件事儿大多数人都不愿意考虑，但几乎每个人都应该考虑一下。如果有人依赖你提供经济支持或服务，那在突然身故时，最好有份保险，保护你所爱的人。 一旦买了寿险，人们常常就想不再管这回事了，只管定期从银行帐户交保费。但有些时候，可能需要多买一点保险。下面几种情况下，2024年可能你应该考虑增加保险的金额或范围： 有了新的经济责任 如果你刚承担了一笔即使在意外身故后依然需要继续偿还的新经济责任，考虑增加一些寿险可能非常重要。 比如，有人买了寿险，和家庭主妇一起贷款买了个房子，揹负了40万美元的贷款。在这种情况下，增加保险金额够还房贷可能挺要紧。否则，如果有一方突然离世，留下的那位可能会搬离不住了。 寿险的目的就是帮助活着的家人过好日子。要是不能支付过去共同分担的经济责任，那会很焦虑，并导致生活品质大打折扣。所以，如果有长期要交的钱，考虑多买点寿险吧，这样无论咋样，钱都够支付那些钱的。 有了重大的生活变化 除了新债务，2024年可能会有其他生活方面的大变化，这些变化可能会要求多买保险。特别是任何使更多人依赖你提供收入或服务的生活变化，都要考虑多买点保险。对于提高留下家人生活费用的

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一位科技工作者在TikTok上发布了自己被旧金山Cloudflare解雇的视频后，走红并收到了工作邀约。27岁的Brittany Pietsch告诉《华尔街日报》，她对发布这个视频没有后悔，并且收到了大量回应，祝贺她为自己发声。 Cloudflare是一家网络和网络安全公司。Pietsch去年八月开始在那里工作，她说她的老板一直给她很高的评价。尽管如此，她最近在亚特兰大的家中被Cloudflare的两名人力资源员工联系，他们告诉她一个坏消息，即她因为没有达到预期而被解雇。 Pietsch并没有就此罢休。她对人力资源代表说：“我与经理的每一次一对一会议，每一次与他的对话，他都告诉我我做得很好。”她要求听到她被解雇的真正原因。她推测Cloudflare和许多科技公司一样，过度招聘，现在无法负担其工资单。 “如果那是真正的答案，我宁愿你直接告诉我，而不是编造一些胡话，在我失去工作前从一个我从未见过的人那里告诉我，”她说。这两位人力资源代表拒绝透露具体细节。 Pietsch说：“无缘无故被解雇就像是一记巨大的耳光。”她同样对她的经理不愿亲自完成这项“脏活儿”，而是将任务外包给人力资源感到不满

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加州卫生官员已将COVID-19阳性测试者的隔离时间缩短，该部门的目标是更多地关注那些最有可能患重病的人，同时努力最小化对学校和工作场所的干扰。 从1月9日起，对COVID-19测试呈阳性但症状轻微且未服用药物即无发烧的人，可以在隔离一天后返回学校或工作。 此前，卫生指南要求隔离五天。 “这些变化的原因是我们现在处于一个不同的时点，与前几年相比，由于广泛的疫苗接种和自然感染获得的免疫，以及可用于感染者的治疗手段，COVID-19的影响已经减少，”加州公共卫生部门的一位代表在给KTLA的电子邮件声明中说。 “我们的大多数政策和干预优先事项现在都集中在保护那些最有严重病风险的人身上。此外，之前的隔离建议是为了减少病毒传播，因为当时人群对这种病毒几乎没有免疫力，导致了大量住院和死亡，这在疫情期间压垮了我们的医疗系统。” 卫生官员仍然建议COVID-19测试呈阳性的人戴口罩，避免与更容易患重症COVID-19的人接触，并在需要时寻求医疗治疗。卫生官员也仍然推荐接种COVID-19疫苗。 加州公共卫生部门报告，截至1月12日，加州有3,011例新的COVID-19住院病例。 根据疾病控制和预防中心的县级

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一位南加州的快餐特许经营者最近表示，随着新的加州法律在四月份将快餐员工的最低工资提高到每小时20美元，菜单价格将上调。Marcus Walberg的家族在洛杉矶经营着四家 Fatburger 餐厅，他最近告诉《Business Insider》，他认为除了提高价格和做出其他改变以适应新法律外，他别无选择。 Walberg对这家商业新闻媒体表示：“这是一件可怕的事情，因为顾客已经在抱怨价格太高了。”麦当劳和Chipotle Mexican Grill的高管已经表明，菜单价格上调在即。在11月的一次电话会议上，麦当劳CEO Chris Kempczinski告诉分析师，他的公司预计将价格提高“中至高个位数”百分比。 上个月，加州两大Pizza Hut特许经营商宣布，由于新法律的结果，他们将解雇所有内部送货司机。这些裁员影响到加州包括洛杉矶、Orange、Riverside、Ventura、San Bernardino counties和 Sacramento的数百家Pizza Hut门店，涉及1200多名司机。Walberg表示，Fatburger餐厅的其他变化包括削减员工小时数和取消带薪休假时间。他说