McKinsey最新研究：到2030年由于AI兴起和购物方式转变，1,200万人都得换工作，尤其是这些行业…

到了2030年，近1,200万的美国人可能都要换个工作另谋出路了！McKinsey Global Institute通过调查AI崛起、人口老龄化、电商等因素总结出了未来几年美国的就业将如何改变。

研究人员预计，从现在到2030年，将有1,180万人不得不换工作，不是因为他们想换，而是因为不得不换。预计75%的岗位减少会主要集中在四个类别：办公室支持、客服和销售、食品服务和制造业。

预计受影响最大的是低薪工人，他们需要换工作的可能性要高出14倍。而医疗、科技和交通等行业对高薪人才的需求可能会大幅增长。导致劳动力市场发生巨大变化的主要是因为这四个关键点👇

1. 工作自动化：受到ChatGPT等AI技术兴起的影响，到2030年，目前工作时间的30%可能会实现自动化。不过呢，预计生成式AI会改善STEM、创意、商业和法律专业人士的工作方式，而不是取代大部分人。这个关键点主要对办公室支持、客服和销售、食品服务的负面影响最大。

在这之中，对文员、零售人员、行政助理和收银员的需求，会分别减少60多万个工作岗位。

2. 网购的持续增长：如果网购花的钱更多，那么对实体店销售人员的需求就会减少，但需要更多的人去送货点货。研究人员预测，到2030年，运输服务类的就业机会将增长9%。

3. 人口老龄化：不同年龄的人往往有不同的消费模式，这会导致对某些岗位的需求增加，尤其是医护人员，从护士一直到外科和放射科医生。

4. 生产率提高：虽然美国的制造业在增长，但生产率的提高可能会导致该行业对工人的需求比过去少，也就是精简员工，但有要求他们有更多技能。