国会正在努力,要压制那些雇佣较多 H1B 员工的公司

接近 4 年前
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众议院司法委员会前几天通过了一项今年1月由共和党人 Darrell Issa 提出的法案 Protect and Grow American Jobs Act,这个法案旨在要让雇佣较多 H1B 员工的公司(H1B Dependent Companies)雇佣 H1B 员工变得更困难。但目前这条法案只是在众议院司法委员会通过,之后会在众议院投票,然后送到参议院司法委员会,最后才到参议院投票。所以目前只能说这个法案往前进了一步,离通过还有一段不小的距离。

以目前的法案,一个公司雇佣的H1B员工如果超过15%,这个公司就会被认为是H1B Dependent。而新的法案里,H1B员工人数超过20%公司才会被认为是H1B Dependent,这条看起来还不错,但是也有一些其他比较负面的规定出现。新的法案将H1B员工的最低薪水从6万美金,提高到了9万美金;公司需要发报告给劳工部,证明有努力去雇佣美国人员工;而且对于那些被定义为H1B Dependent的公司来说还要面临每年5次的随机抽查;最终,这些雇佣H1B员工比较多的公司会被禁止再雇佣新的H1B员工。

过去,很大一部分H1B员工是来自印度的IT从业人员,所以这些高科技公司受到了很大的诟病。川普上台之后有承诺要减少H1B的人数,到目前为止还仅仅是依靠一些行政命令,而Issa的这个法案将是第一个立法上的举措。Issa在提出这个法案的时候称,他承认那些拥有高端技能的人通过H1B来到美国对美国的经济发展有巨大的意义,但是这个项目上的漏洞使得有些公司在钻漏洞,而这个新的法案将会保护美国的人才。

来源:Fortune

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