大家都知道有“蓝领”、“白领”，甚至是“金领”。但一种“新领”工作正在近几年成为职场新趋势，是许多大企业热烈招聘的对象。那么什么是“新领”？这样的工作有什么要求，怎么才能找到一份这样的工作呢？
什么是新领：不需要高学历，只需通过职业培训获得技能所谓的“新领”工作通常需要高技能，薪资往往处于美国工资等级的前半部分，但并不要求工作者拥有高学位如大学文凭。这个术语是在近十年前由 IBM 前首席执行官 Ginni Rometty 创造的。Rometty 于 2016 年写道：“新领工作可能不需要传统的大学学位。最重要的是，这些员工，比如云计算技术员和服务交付专家，需要拥有相关技能，这些技能通常通过职业培训获得。”
事实上，四年制大学学位的吸引力一直在下降。不断上升的费用和不断膨胀的学生贷款余额使得越来越多的学生开始质疑上大学的投资回报。美国学生消息交换研究中心执行主任 Doug Shapiro 指出，学生们正在寻求与劳动力市场更直接的联系，趋向于“更短期的项目”。同时联邦数据还显示，与寻求学历的同龄人相比，职业学校的学生毕业后更有可能找到工作，并且更有可能在与其学习领域相关的岗位上工作。
在哪能找到新领工作？Monster 职业专家 Vicki Salemi 指出，技术培训正迅速成为进入一些领域的途径，如医疗保健、工程、软件和技术等领域。
虽然这些行业也越来越多地将人工智能作为必备工具，但受过技术训练的员工尤其能够受益。此外，根据哥伦比亚商学院教授 Tania Babina 的一项最新研究，投资于人工智能的公司并没有看到人力被取代。相反，这些公司对拥有数据分析和 IT 技能的员工的需求正在增加。“人工智能正在成为推动我们工作场所技能演变的前沿催化剂。”
如何获得当今最抢手的工作？对于刚进入劳动力市场的新人或希望改变职业的职场老人来说，继续教育课程、在线课程、认证项目和训练营都提供了学习了解最新技术的机会。纽约 Career Solvers 总裁 Barbara Safani 表示，求职者可以利用当前广泛的培训项目来加强自己的竞争力。
Safani 指出：“我看到很多拥有大学学位的人回去学习编程或特定技能作为重新进入市场的一种方式。不是他们对自己的职业不满意，就是他们的就业能力不强。”当然即使没有大学学位，编程课程和训练营也使得进入这个领域成为可能。
来源: CNBC
