各位打工人，一份新的报告对一些工作敲响了警钟，枚举了因人工智能可能威胁到的工作。
由英国教育部编制的这份清单对白领工作者，特别是管理顾问和业务分析师的前景不妙，他们最有可能因为人工智能而失去工作。
报告还警告说，财务经理和主管、注册会计师和心理学家也面临风险。
该机构表示，他们使用了一种方法，评估了365种不同的职业及其各自的工作特征，并将它们与10种最常见的人工智能应用进行比较，以查看这些职位是否可以由人工智能取代。
教育部表示，受人工智能影响最大的职业包括更多专业性职业，尤其是那些与文书工作有关的职业，以及涉及财务、法律和商业管理角色的职业。
调查结果显示，进入前20个最容易被人工智能取代的职业还包括：采购经理、经济学家、财务投资分析师、法律专业人士、教育顾问、人力资源管理员、簿记员和薪资经理，以及政府行政工作者和市场联系员。
英国教育部明确表示，它在得出结论时研究了生成式人工智能模型，例如 OpenAI 的 ChatGPT 和谷歌的 Bard，还提到了研究其他大型语言模型、语音转文本应用和图像识别人工智能。
另一方面，该机构发现最不容易被人工智能取代的职业包括“更多技术难度高、在不可预测环境中进行、工资较低的体力劳动……除了体育运动员”，他们最不容易被这一迅速发展的技术所取代。
不必过于担心被人工智能取代的工作包括：建筑工人、清洁工、洗衣工、油漆工、园艺工、景观设计师以及道路建设工人等。
英国教育部的报告发布一个月后，LinkedIn 首席执行官 Ryan Roslansky 表示，人工智能的崛起威胁了学士学位的黄金标准。他说：“人工智能将使一次性学习（如学位）在整个职业生涯内几乎不可能持久。”
LinkedIn 的高管强调，随着人工智能技术的发展，提升技能的“至关重要”，这意味着员工的适应能力将成为一个期望，使得以专业为导向的四年制学位几乎变得没用。
LinkedIn 的数据显示，到2030年，职业技能预计将发生65%的变化，去年以来提到 ChatGPT 或类似生成式人工智能的任务栏表增加了20多倍。
来源: New York Post
