美国员工遭排挤?有数据显示,越来越多的中高层职位被印度裔占据

一年多前
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时事新闻
 

根据人口普查数据显示,很多外国visa workers(主要是印度签证工作人员)开始逐渐取代美国的软件工程师。并且这一趋势正在蔓延到各行各业,包括会计、医疗保健和设计。美国投资者和印度公司合作,把专业职位转移给印度裔员工,然后把节省下来的工资输送给华尔街。

在2017年,美国出生的程序员在加州Santa Clara仅占软件雇员的四分之一,低于1980年的五分之四。“很多关键的地区,比如硅谷和纽约,雇员结构的变化幅度很大,应该引起大家的关注”。越来越多的证据表明,美国公司的印度裔经理和外包公司,都在刻意录用印度人而不是更合格的美国应聘者。

对此,有很多人都开始反对廉价外包劳工挤占美国人的工作岗位。他们认为应该公平竞争,而不是依靠裙带关系和种姓抱团等陋习来雇佣职员。

150万的外籍毕业生中,有80万是印度裔学生,他们可以在美国从事各种各样的工作。企业投资者认为他们比身背贷款的美国毕业生便宜,更值得被录用。

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来源:  Breitbart
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