昨天(1/29) 洛杉矶市政府提出一个新提案,允许为洛杉矶企业工作的新父母、准父母请带薪假,不但最久可请18个星期,最多还能领到跟平时一样的个人薪资。
市议员Nury Martinez 和 David Ryu昨天宣布这个提案时表示,这个新政策不但对家庭有利,也可以让企业留住员工;而公司和个人的提升,也是整个LA的提升,是一个多赢的局面。
这项新福利的细节(像是非营利机构和小公司是否适用这个政策等)还要过一段时间才会出来,但是如果这个提案通过了,新宝爸宝妈将会得到更好的福利这是肯定的。
有1条评论
👍🏿