疫情期间美国发钱详解 | 你能得到哪些福利?我们来看看吧

最近更新:2020年7月

自从疫情席卷了美国以来,政府也是为市场的治理、民众的帮补上操碎了心。一个又一个的政策推出,让很多低收入的人群从中得到了很多的福利,以解燃眉之急。

不过众多的法案当中,相信大家都有点混乱,搞不清楚哪个是自己可以申请的补助,哪个是自动拨款无需任何动作的福利金,比如有个人救助金、失业保险金、房贷和学生贷款宽限、小企业债务宽限和贷款等。该法案全名 "Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act",简称 "CARES Act"

那具体每一项是如何来操作,你是否符合呢?我们来看看吧。

【1. 个人援助金】

单身年收入 $75K 以下将得到 $1,200,已婚人士家庭年收入 $150K 以下将得到 $2,400,17岁以下的儿童将得到 $500 支票。

谁可以领:

● 在2020年属于税务居民、有 SSN;

● 2018/2019有报税。领取 Social Security retirement 或 disability benefits 的人也符合;

● 未被其他人 claimed as dependent;

● AGI (adjusted gross income) 单身不高于 $99,000,单亲家庭户主不高于 $136,500,夫妻联合报税不高于 $198,000;

● 夫妻联合报税的家庭,若其中一方用 ITIN 报税,整个家庭将不符合领取援助金条件,军人家庭除外。军人家庭只需一方有 SSN 即可。

那在四五月份的时候,这个钱基本已经陆续打到了符合条件的个人帐户了。听说还会有第二批放款,但是暂不明确,请大家还是随时关注。


【2. 失业保险金】

不管你是全职还是兼职,失业后都可以申请失业保险金。针对目前疫情,CARES Act 将:

● 在州政府正常发放的失业保险金基础上,联邦政府将每周额外多给$600,最长持续4个月;

● 领取失业保险金的时间将从26周延长至39周;

● 独立承包商和自雇人士也符合领取失业保险金资格;

● 未被裁员、但因 新冠疫情 而无法工作,比如被确诊、被隔离、或需留在家照顾新冠病人的人也符合资格;

● 未被裁员、但被迫请假的员工也符合资格;

● 本来将入职,但公司因新冠疫情关闭而无法上班的人也符合资格;

● 户主因新冠病逝,家属可申请失业保险金;

● 7天 waiting period 取消。


【3. 带薪家庭假】

CARES Act 将延长 Families First Coronavirus Response Act 里规定的带薪家庭假,适用于500人以下的企业。因疫情,学校关闭而无法工作,必须留在家照顾孩子的员工,可获得最长12周的家庭假。

员工的家庭假可回溯至2020年3月1日,但他此前必须已为该公司工作30-60天(即雇员需在1月31日或之前入职),而且必须在2020年底前回去工作。12周家庭假中,首两周为无薪假,其余的时间员工将获得2/3薪水,最高$200/天,或总计$10,000。也就是说,每人每周最多将获得$1,000。


【4. 带薪病假】

本来不提供带薪病假的公司,疫情期间员工可获得最多80小时带薪病假。这个带薪病假是全薪,最高$511/天,或总计$5,110。被确诊或被隔离的员工都可以请这个带薪病假。兼职员工则只会收到一定比例的时薪。另外,因照顾新冠病人、或孩子学校关闭需留在家照顾孩子的人,可获得最高$200/天,或总计$2,000。


【5. 房贷宽限期】

如果你的房贷是受联邦支持的贷款,因新冠疫情一时无法按时还贷款,最长可延迟6个月还款。屋主需向银行提出申请,在此期间,房子不会 foreclosure,利息将一直累积,但没有 penalty。要符合资格,你的贷款必须是联邦所有,或由以下列出的联邦机构和实体之一支持:

● U.S. Department of Housing and Urban Development (HUD)

● U. S. Department of Agriculture

● USDA Direct

● USDA Guaranteed

● Federal Housing Administration (FHA)

● U.S. Department of Veterans Affairs (VA)

● Fannie Mae

● Freddie Mac

如果你的房贷不受联邦支持,还是有可能获得银行或州的减免,请联系银行。


【6. 学生贷款宽限期】

● 联邦学生贷款4月-9月无需还款,不产生利息;

● 暂停还款期间不影响信用分数;

● 讨债公司不能在此期间催款。


【7. 小型企业】

小型企业有一个特别的政策叫做薪资保障计划,指员工在500人以下的小型企业,可申请 Paycheck Protection Program (PPP) Loans

这个贷款金额为2019年2月15日 - 6月30日的月平均工资的2.5倍,若是在2019年2月-6月还未营业的新公司,贷款金额为2020年1月1日 - 2月29日的月平均工资的2.5倍,上限为一千万美元,需在2020年6月30日前申请。

PPP Loan 的优势是:

● 贷款中的一部分可免偿还(等于政府白送钱啊),免偿还的部分必须用于支付8周这些费用:员工薪水、水电费、房贷利息、店铺租金,而且员工人数和薪金水平必须和之前持平。在上述名义之外使用的贷款不予豁免;

● 8周后,不能免除的贷款部分,偿还日期至少可推迟6个月,最长推迟一年;

● 没有 loan fee,没有 prepayment fee;

● 不能免除的贷款部分,根据贷款银行的不同政策,贷款期最长为10年,利率最多4%。


【8.小型企业债务宽限】

申请了 7(a) loans, 504 loans, 或 micro-loans 的小型企业,可豁免长达6个月的还款,此期间的还款包括本金、利息和其他费用,将全部由 Small Business Administration (SBA) 代付。


【9.经济损害、灾害贷款和贷款预支】

即 Economic Injury Disaster Loans & Emergency Economic Injury Grants。申请了 Economic Injury Disaster Loans (EIDL) 的小型企业,可在三天内收到最高$10,000的预支款项,不管最后 EIDL 有没有批准,这笔钱都不用还。

EIDL 是最高200万美元的低息贷款,可用于支付员工薪水或其他经营成本。小企业主可同时申请 PPP 和 EIDL,只要它们的款项被使用在不同领域。比如雇主可用 PPP 支付员工A三月的薪水、用 EIDL 支付员工B的三月薪水;或用 PPP 支付员工A三月的薪水、用 EIDL 支付员工A的四月薪水。

总结上述的这些政府应急救助政策,确实是多种多样。但却不是人人通用,找到您适合的项目,希望可以帮助您度过难关。请识别下方二维码咨询详情👇

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