要复工了, 小孩学校没开怎么办?FFCRA 法案来帮你

最近更新:2020年7月

随着美国经济的重启,不少行业已经陆续返工,但如果小孩学校没开怎么办? 如果家中有人生病怎么办? 大家担心的问题今天让泛宇的健康保险部门来为您解答。

随着新冠状病毒(COVID-19)疫情持续在全美发酵,政府正努力实施有助于小区的新法案。受到COVID-19影响而无法上班的员工,包括因为居家令而无法上班、感染COVID-19无法上班、或是因为照顾家人而无法上班的员工,国会通过了Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) 法案,要求某些雇主必须提供员工紧急带薪假,以确保员工能有一定的收入和财务支持

FFCRA法案从2020年4月1日开始生效,一直持续到2020年12月31日,适用于员工500人以内的私人企业。这个法案公布后受到很多州的关注,因为在FFCRA法案公布之前,有很多州的私人企业是没有提供任何带薪假的。

因为COVID-19而不能工作或是无法远程工作的员工,如果符合以下任何条件,则可以享受FFCRA法案规定的带薪假:

1. 受到联邦、州政府或地方政府公告COVID-19相关的检疫或隔离令约束 (Subject to Federal, State, or local government quarantine or isolation order related to COVID-19)

2. 医疗单位建议与COVID-19有关的自我隔离 (Advised by a health care provider to self-quarantine related to COVID-19)

3. 出现COVID-19症状并寻求医疗诊断 (Experiencing COVID-19 symptoms and seeking medical diagnosis)

4. 需照料(1)中所述的命令或(2)中所述自我隔离的个人 (Caring for an individual subject to an order described in 1 or self-quarantine as described in 2)

5. 照顾因COVID-19而关闭学校或托儿中心的18岁以下的儿童 (Caring for a child under 18 whose school or place of care is closed or child care provider is unavailable for reasons related to COVID-19)

6. 遇到美国卫生与公共服务部指定的任何基本相似的条件 (Experiencing any substantially-similar conditions specified by the U.S. Department of Health & Human Services)

通常,全职员工有资格获得最多两周80小时的全薪或三分之二带薪假。若是因为小孩学校关闭或是育儿中心尚未打开,全职员工必须在家照顾18岁以下孩童,是可以额外申请10周的带薪假,但符合条件的员工实际上可享受的带薪假具体金额,是取决于美国劳工局、工资和工时而定,必须按照每个人状况和雇主条件而决定

此外,还有一件很重要的事情要提醒大家,FFCRA是不能保护员工免于雇主裁员或是避免雇主减少员工工时等行为,雇主还是可以按照公司业务需求而裁员或是减少员工上班时数。如果员工符合FFCRA的带薪假,雇主是不能歧视员工,也不能要求员工使用公司提供的Paid Time Off (PTO)

如果雇主减少了员工的工作时间,有可能导致该员工无法按照FFCRA规定的非工作时间领取带薪假。也有可能在员工正在领取FFCRA带薪假期间,企业因营运不佳而关闭,那员工只能领取在公司关闭前的带薪假。美国劳工部鼓励500人以下的企业雇主遵守FFCRA强制执行的规定,以避免违规和罚款,但也同时鼓励员工在这个不确定的时期多多与雇主沟通,以预防突发状况。

有关FFCRA法案的更多消息和资源,可以参考美国劳工部网站 (点击这里查看)。

网站: https://www.transglobalus.com/zh/home-zh/

脸书: https://www.facebook.com/transglobalusa/

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美國泛宇集團TransGlobal Holding Company有超過30年的財務規劃與管理經驗,專門為美國亞裔社區服務。由創始人兼總裁胡正國先生的遠見,於2008-2009年全球金融風暴時期逆勢而為,相較於其他金融公司都在收緊業務之際,總裁胡正國先生反而開始積極地擴展事業版圖,於全美各州招募人才,廣設分公司,於短短的數年之間,服務範圍由加州擴展至全美主要城市,包括加州、紐約州、紐澤西州、麻州、德州、華盛頓州、夏威夷州以及關島,於上述商業發展蓬勃的10大州設立25+間分公司; 橫跨美國東西岸, 都有美國泛宇集團的專業理財規劃人員可以提供服務。