IRS 公布小费、加班费免税最新指引:最高可扣抵 2.5 万美元,适用资格与计算方式一次看

约 2 小时前
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时事新闻
 

随着新的一年展开,美国纳税人也将迎来多项税务利多。美国国税局(IRS)近日公布最新指引,说明如何依据《One Big Beautiful Bill Act》(OBBBA)申报「小费免税」与「加班费免税」相关扣抵,适用于 2025 课税年度。

该法案由美国总统 Donald Trump 于 2025 年 7 月签署生效,在共和党掌控的国会以党派表决方式通过,并将「小费免税」与「加班费免税」列为重要税改内容之一。依法律要求,财政部与 IRS 需进一步提供具体执行指引,协助劳工正确申报扣抵金额。


小费与加班费须自行计算

IRS 指出,由于 2025 课税年度的 W-2 与 1099 表格尚未更新,不会单独列出小费与加班费免税金额,符合资格的纳税人,可能需自行计算并区分可扣抵的收入。

IRS 也在指引中提供多个范例,说明不同情境下,如何依据已申报或未申报的小费与加班收入,计算可扣抵金额。


小费免税重点

依 OBBBA 规定,符合资格的劳工,每年可扣抵的小费收入上限为 25,000 美元。

当修正后调整后总收入(MAGI)超过 15 万美元(夫妻合报为 30 万美元)时,扣抵额度将逐步递减。IRS 估计,全美约有 600 万名劳工申报小费收入;此项扣抵适用于 2025 至 2028 课税年度。


加班费免税规定

「加班费免税」适用于可扣抵超过正常薪资部分的加班费,通常指「一点五倍薪资」中额外增加的「0.5 倍」薪资。该收入须列于 W-2、1099 或其他指定文档中。

个人申报的年度扣抵上限为 12,500 美元,夫妻合报上限为 25,000 美元;同样在 MAGI 超过 15 万美元/30 万美元后逐步递减。IRS 强调,不论是否采用枚举扣除(itemize),皆可申请此扣抵。


哪些人不适用加班规定?

依《公平劳动标准法》(Fair Labor Standards Act),多数劳工在每周工作超过 40 小时后,应获得至少一点五倍薪资;但部分员工属于加班豁免对象,例如:

• 周薪至少 1,128 美元

• 年薪至少 58,656 美元

• 或从事特定职务类型者


报税季即将展开

IRS 表示,已着手更新报税表格与填报说明,以协助纳税人于今年报税季申请相关扣抵。2025 课税年度的正式报税季开始日期尚未公布,但近年通常落在 1 月下旬。

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来源:  Fox Business
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