英国教育部最近发布的一份报告对当前劳动市场发出了警告,特别是对于那些可能会受到人工智能影响的职业。这份报告特别指出,对于白领工作者,尤其是管理顾问和业务分析师,他们的工作前景因人工智能的发展而变得不乐观。

报告还指出,财务经理、主管、注册会计师和心理学家等职业同样面临着由人工智能引发的风险。通过评估365种不同的职业及其工作特征,并将其与10种常见的人工智能应用进行比较,该机构发现许多专业性较强的职业,特别是那些涉及文书工作、财务、法律和商业管理角色的工作,更容易被人工智能所取代。
此外,进入最易被人工智能取代的前20个职业的还包括采购经理、经济学家、财务投资分析师、法律专业人士、教育顾问、人力资源管理员、簿记员和薪资经理,以及政府行政工作者和市场联系员。
在研究生成式人工智能模型(如OpenAI的ChatGPT和谷歌的Bard)以及其他大型语言模型、语音转文本应用和图像识别人工智能时,该报告得出了上述结论。

另一方面,报告发现,一些职业,如技术难度高、在不可预测环境中工作的体力劳动职业,不太可能被人工智能所取代。建筑工人、清洁工、洗衣工、油漆工、园艺工、景观设计师和道路建设工人等职业也不太可能受到人工智能的威胁。

LinkedIn首席执行官Ryan Roslansky在报告发布一个月后指出,人工智能的崛起正威胁着学士学位的重要性,强调适应能力和持续学习的重要性,随着人工智能技术的不断发展,专业导向的四年制学位可能不再那么重要。LinkedIn的数据预测,到2030年,职业技能将发生65%的变化,且提到ChatGPT或类似人工智能的任务栏表增加了20多倍。
来源: NY Post
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