Target宣布下个月起将最低时薪调涨$11，并于2020年底调整为$15

零售通路Target今日(9/25)表示，将于下个月起将所员工最低时薪调整至每小时$11，并预计在2020年底时将最低薪资全面调升至$15每小时。Target表示此举将能提升企业招募优质员工，降低员工流动率，并提供消费者最佳的服务品质。

这项薪资调整计划是Target于今年初所宣布的营运策略之一，为了提升企业表现，亦包含针对店内改装、扩充在线服务和扩点至较小的市郊地区等策略。

Target在2016年就已悄悄的将最低时薪从前年的$9调整至$10，至于身为全美最大企业雇主的Walmart，也是在2016年将最低时薪调整至$10，然今日Target所宣布的在2020年前调整至$15，则将会大幅领先Walmar和其他零售通路商。

做个简单比较：目前联邦政府所订定的最低时薪为$7.25，但各州又有自己的州最低时薪规定，例如加州目前为$10.5。

根据国家零售商基金会的统计，约有22%的民众的第一份工作为零售产业，而零售产业在近年来所提供的工作机会也比过去来的更多。而随着年底的假期购物季到来，Target也将聘雇比去年多出40%的临时员工。

Target表示，下个月将开始的$11时薪，比目前48州的最低时薪还高，并与麻州和华盛顿州的最低时薪要求一致，预计这样的调薪动作将会让30万名员工受惠，而接下来要聘雇的假期季临时员工也能受惠，预计将超过10万人。

8月份时，Target表示企业第二季销售业绩提升超过了华尔街的预期，在线销售更上升32%。Target近三年来已投资70亿在旧店改装上和在较小市郊地区或大学城展店上，同时也致力于提供更快捷的在线购物服务。Target也扩增了服饰家具等产品线，Target并表示，他们的儿童服饰产品线、Cat & Jack自一年前推出后，至今已创造了约20亿的业绩。