谷歌高级工程师涉嫌性别歧视事件再度发酵,工程师被开除,CEO被迫取消家庭旅行

3 个月前
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扒一扒
 

谷歌高级工程师发布涉嫌性别歧视的内部文件的事情还没有完,而且有愈演愈烈的趋势,Google CEO Sundar Pichai称“这艰难的几天”迫使他不得不提前结束他的家庭旅行。谷歌CEO Pichai和谷歌的管理层决定要在本周四开一个员工大会。而因为上周日披露的一份10页的报告而被推上风头浪尖的谷歌高级工程师已经证实被公司开除了,他说会寻求各种法律方式来维护自己的正当权益。

这位写下10页的报告中间有涉嫌性别歧视内容的工程师名叫James Damore,他说在他被开除之前公司高层曾经试图让他闭嘴,他还因此向全国劳工关系委员会(NLRB)提告。他说:“因为我向NLRB提出告诉而开除我是非法的。” 而昨天在给员工的一封信上,CEO Pichai称,Damore的报告有一部分“违反了公司的行为准则,因为这部分内容有一些非常负面的对性别的不公平设定。” 据称,这位高级工程师在哈佛毕业的博士,主修系统生物学。他报告中有一个观点称,男性和女性偏好以及能力的不同其中一部分是因为生理结构不同导致的,而这些生理上的不同可以解释为什么在技术和管理领域男性和女性的数量不平等。

目前还不知道Damore要寻求什么样的法律帮助,但根据斯坦福大学法学教授Alison Morantz的说法,他的胜算不高。因为非工会的或者是“自由意志(at will)”的员工可以因为很多和工作表现无关的理由被开除,而全国劳工关系委员会保证员工可以有权利发动协商好的运动来“维护共同的权益”。然而,Damore的这个行为并不能界定为“维护共同的权益”,因为他把一个人群和另一个人群做比较。

美国劳工部正在调查Google是不是没有做到同工同酬,在同样的工种下,女性获得的薪资比男性少,而Google已经否认了这项指控。

让我们拭目以待,看看这件事最终会如何收场。

来源: Business Insider

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