2019年，年仅13岁的Stanley Zhong就收到了来自谷歌的招聘邮件，对方表达了对他软件工程能力的极大兴趣和认可。但由于年龄太小，谷歌决定将他的履历暂时存起来，等待未来一个合适的时机。
几年过去，18岁的Stanley高中毕业后申请了18所大学，其中包括5所加州大学（UC Berkeley、UC Davis、UCLA、UCSD、UCSB）。令人没想到的是，这样一位天才程序员却被16所学校拒绝，最终只有2所录取了他。这之后，谷歌向他抛出了橄榄枝，直接以博士级别的软件工程职位全职聘用了他。
这件事让Stanley和父亲愤怒不已，认为加州大学在录取过程中存在针对亚裔的种族歧视，并正式向加州大学和美国教育部提起联邦诉讼。
Stanley并不是一个普通的高中毕业生，他上学时GPA高达3.97，2021年还创立了免费电子签名平台RabbitSign，能力早已超越同龄人。
起诉书中写道，“Stanley的大学申请材料与谷歌的求职材料几乎相同，但加州大学却拒绝了他，而谷歌认可了他的能力。这说明加州大学的录取并不是基于申请人的实际能力，而是带有种族偏见。”
这对父子在联系了多个法律机构寻求代理后，都遭到了拒绝。无奈之下，他们求助于AI，使用了ChatGPT和Gemini起草了长达291页的起诉书，并计划起诉更多大学。
对此，加州大学回应称他们尚未收到正式诉状，但如果收到，将坚决捍卫招生政策。校方表示，自1996年以来，加州已禁止在招生中考虑种族因素，并称该诉讼“毫无依据”。虽然加州大学的本科申请流程确实会询问申请人的种族，但校方解释称，这只是用于统计数据，不会影响录取的。
除了起诉加州大学，Stanley和父亲还将美国教育部列为被告，指责其未能对加州大学的种族歧视行为采取行动，并寻求法院裁决和赔偿。
来源: SACBEE
