在刚过去的节日假期，加州大学圣地亚哥分校（UCSD）5名国际博士后研究员突然接到了校方的终止合同。因为他们都来自海外，或要面临被驱逐的风险，除非他们能够恢复工作。
来自中国的 Yu Gao 和来自印度的 Suresh Madheswaran 就是其中的两位，他们离被迫离开美国仅有几周的时间，或许很快就要被迫与家人分离。
Gao 说：“与丈夫分开生活感觉非常具有挑战性。我们深爱着彼此。”
Madheswaran 同样面临着严重的局面。他说："我有 30 天的宽限期，在这 30 天内我必须离开这个国家。我有个刚出生的孩子，还没有护照，我不知道怎么把孩子带回去？我会被分开吗？”
Madheswaran 和妻子均来自印度。他持有 J-1 交流访问者签证。
而 Gao 则持有中国学生签证。
只要他们在 UCSD 从事博士后学术工作，两人就被允许在美国境内居留。他们认为他们的合同要求至少要有两年的工作期限。Gao 在 Scripps 海洋研究所做研究员已经一年了。她被告知她的职位没有更多的资金支持，但她表示这并不是真的。
她说：“我被告知还有四到五个月的经费。但我的主管拒绝使用它来续签我的合同，或者给我提供一个临时职位，这样我就有一些时间或宽限期来找下一个工作”
Gao 的丈夫同样持有学生签证，在特拉华大学完成博士学位课程。他一直在圣地亚哥远程办公，如果妻子被迫返回中国，他将继续留在美国。
根据合同要求，他们俩必须在本月底前离开学生宿舍。
Madheswaran 的妻子刚生下他们的孩子，这对夫妇将不得不返回印度。但是，这名婴儿是美国公民，没有护照或旅行签证。Madheswaran 在陪产假期间被告知，由于他的癌症研究职位资金不足，他将不再有工作。
他对此认为其老板以及大学之间没有透明度。大学行政部门对学术工作者的命运拥有最终决定权，但博士后学者则由其首席研究员直接监管，他们说没钱就没钱了，我们自己毫无选择。
该校另外三名国际博士后学者也声称，他们也面临着被驱逐出境的命运。12月，UAW 工会成员在该校的 Moores 癌症中心外举行抗议活动。
UAW 分会主任、博士后学者 Jeanean Naqvi 说："我们认为，校方确实不想执行他们签署的这份合同。我们的立场是，我们将继续抗争，确保每一位工人都能获得应有的权利"
来源: KPBS
