洛杉矶地区快餐连锁店 Taco Bell 的一名前员工正起诉该公司和一家特许经销店老板，她称这家快餐店的圣诞派对变成了一场酒精混乱，其中包括公然性行为。
Alana Bechiom 上周在洛杉矶高等法院提起诉讼。在诉讼中，她称她的上司邀请她参加2022年12月18日在她工作的 San Pedro Taco Bell 举行的派对。员工们被鼓励带食物去参加派对，她带了一碗牛油果酱。
诉状称，Bechiom 一到餐厅，就“发现（她的上司）用包装纸遮挡了餐厅的窗户”，“还遮挡了餐厅内部的摄像头”。她称，其上司向员工提供了酒，其中一些人喝醉了。
午夜前，Bechiom 离开了一小会儿。但她随后又走进餐厅，看到一个同事“在聚会上所有人面前和他的妻子做爱”。Bechiom 称，这名同事的妻子同时也在亲吻她的女经理和另一名女同事。
Bechiom 被眼前的一幕给震惊到了。她先是跑出了餐厅，但后来又回到里面拿她的牛油果酱碗，却发现她的经理和另一名参与性接触的同事正在呕吐。其中一人吐在垃圾桶里，另一人吐在她的牛油果酱碗里。
Bechiom 说，她向 Taco Bell 的人力资源部和位于科罗拉多州的特许经营商 Alvarado Restaurant Group 报告了这一事件。她还称，经理和其他涉及性接触的同事被解雇。此后，她称受到了与她的前同事有关的人的威胁：收到威胁短信，还被打碎了车窗。
她投诉，Taco Bell 和特许经营商“对这些威胁没有采取任何措施，她被告知会被调到一个新的地方，而不是惩罚那些威胁她的员工。”
Bechiom 最终选择辞职，并称 Taco Bell 违反了反歧视法，她“遭受了实际的、间接的和偶然的经济损失”。
Taco Bell 的一位发言人说：“虽然我们不拥有或管理这家餐厅，但拥有和经营这家餐厅的特许经营商表示，他们非常重视这些指控。”
而 Alvarado Restaurant Group 则尚未对此事发表回应。
来源: ktla
