好赚！美国航空高薪挖角飞行员，应对区域运营人手短缺，只要签约就能拿到这个数

飞行员一直都是很好赚的职业，现在 AA 美国航空的“挖角”策略，又让这一职位的身价水涨船高。为了应对区域航线运营人手不足的问题，AA 开始从 FedEx 联邦快递和 UPS 等公司挖角货运飞行员，任何离职加入其区域运营商 PSA 的机长均可获得高达 25 万美元的签约奖金。

根据细则，飞行员可在签约时一次性拿到 17.5 万美元，余下的 7.5 万美元将在一年后发放。AA 表示，由于区域飞行员短缺，各地小型机场被迫取消航班，因此他们高薪挖人作为应对。而行业专家指出，与疫情前相比，现在更多的飞行员正迅速晋升至主要航空公司。前飞行员 John Nance 表示：“小型运营商正在以非常快的速度失去飞行员，他们都流向了主要航空公司。这种用高额金钱吸引飞行员跳槽的做法是前所未有的。”

对于此番高薪挖角，货运公司们大多持支持态度。近段时间以来，FedEx 和 UPS 等公司面临着货运需求减少的问题，部分飞行员的工作时间被削减。FedEx 认为，这是创建合作伙伴关系的最佳时机，对飞行员来说则是独特的机会。“美国航空公司在此次招募行动中对我们飞行员团队的高度评价，表明了他们对我们机组人员素质的认可，为 FedEx 飞行员提供了额外的职业发展路径。”

不过有专家表示，他们对于高级货运飞行员是否真的愿意接受这笔巨额奖金并从头开始驾驶客机表示怀疑，他们认为这听起来可能没有那么光鲜。