星巴克宣布将调涨薪资至多5%与带薪假时间，但参与公会的店铺将无法享有全部福利

星吧克昨日(11/6)宣布将针对全美绝大部分员工进行薪资调涨：从2024年1月1日起，计时员工的时薪将会成长至少3%，任职2至5年的员工将提升至少4%，任职超过5年的员工则将会有至少5%成长。

星巴客表示，目前计时员工的平均时薪为$17.5，上周星巴克才刚宣布计划将在2025财政年结束前，透过增加工作时数和提高薪资，让员工的时薪比2020年翻倍。

目前星巴克和工会的争端仍然持续中，星巴克表示加薪福利表示须与工会谈判，因此可能不会实施在参加工会的店铺。

此外，星巴克亦宣布从2024年2月开始，计时员工将在入职后90天便能开始累积带薪休假时间，而不是一年后才能享受此福利。这一福利仅适用于非工会店的员工。

根据美国国家劳工关系委员会的数据，自2021年以来，美国至少有366家星巴克门店投票决定加入工会，而星巴克也尚未与这些参与工会的店铺达成劳资协议。

目前星巴克在美国运营约9600家门店，另外还有约6600家特许经营的门店。

在公会向《USA TODAY》提供的一份声明中，公会表示“这些新福利是他们公会抗议运动的一个胜利，也表示当工人团结一致并站出来发声时，我们能够迫使强大的公司做出他们原本绝不会做的改变。

工会在声明中也表示，星巴克拒绝向工会化的店铺提供一些新福利是违法的，并且是明显继续的“非法打压工会运动”，并表示将提起不公平劳动实践诉讼。