言而无信！加州 Long Beach 一家酒店因未重新雇佣疫情期间被解雇的工人而被罚近$500万！

周二，加州劳工专员下令 Long Beach 凯悦酒店（Hyatt Regency）支付近480万美元的罚款，只因该酒店未向在新冠疫情封锁期间被解雇的员工重新提供工作机会。

该处罚是根据加州的“重新雇佣权”（ "right to recall"）法规定处理。该法规定，酒店和建筑服务行业的雇主在生意恢复到疫情前水平时，首先向期间被解雇的员工提供工作。加州劳工专员 Lilia García-Brower 表示：“一些员工拥有多达24年的工作经验，突然因疫情而失业。”“雇主未能依法向他们提供他们的旧工作机会。”罚款将支付给受影响的员工。

代表 Long Beach 凯悦酒店员工的工会 Unite Here Local 11 表示，这是迄今为止该法案处理的最大罚款。工会表示，该法律要求按资历顺序提供工作机会，以防止企业利用疫情替换年长员工，比如用年轻的、低薪员工替换许多妇女和有色人种。

该法律规定，当雇主违法时，每名员工每天可以获得500美元的赔偿。在本案中，州政府确定违规行为时长共计8,983天。