为期五天！南加州四家大型医疗机构医护人员集体罢工，要求提高福利待遇

继上周 Kaiser Permanente 医疗机构数万名医护人员罢工三天后，本周一（10 月 9 日）南加州四家医疗机构的医护人员也开启了为期五天的罢工。工会官员表示，此次罢工是因为面临不公平的劳动待遇，以及针对患者的护理实践中存在危险。

参与罢工的机构包括洛杉矶县内的几家大型医疗设施 St. Francis、Centinela Hospital Medical Center、Garden Grove Hospital Medical Center 和 Encino Hospital，这些机构均由 Prime Healthcare 运营。Prime Healthcare 表示，在罢工期间，这些医院将继续正常运营。

代表约 1800 名工作人员的工会 UNAC/UHCP 和 SEIU-UHWH 指出，他们长期面临人手不足的问题，这为患者护理带来隐患。拥有 30 年护理经验的注册护士 Alicia Ambriz 说道：“我们需要更好的工作环境，需要更好的患者护理比例。我们的薪酬远远低于周边社区，因此很难留住护士和工作人员。他们会转到提供更高薪酬的其他机构工作。Prime Healthcare 公司知道他们支付的是最低的工资，但他们对此感觉满意。”

而 Prime Healthcare 在回应中表示，他们已提交提案，计划提高工资，并提供包括医疗保健在内的全面福利。“我们相信当前的提案对所有员工都有利，希望能够达成协议，继续为患者提供充满同情心的、高品质的医疗服务。”