Sears 破产，不过希望为高管提供1900万美元的奖金

零售品牌 Sears 正在努力重组破产，与此同时，他们也正向法院寻求批准，向高管支付高达1900万美元的季度奖金。

其中的三位高管每人可能会获得近100万美元 (如果公司倒闭)。如果 Sears 继续经营，他们每人可以获得近50万美元，以奖励他们达到最高绩效目标。

Sears 周四在破产法庭提交了两种不同类型的奖金计划。第一份是针对前18名“关键”高管的，他们每季度总共可获得210万美元。如果 Sears 达到现金流的目标，奖金只能全额支付。

第二个保留奖金计划旨在鼓励322名其他未具名的高管在 Sears 重组期间留任。他们每季度总共会获得1690万美元，每位高管每季度平均收入约为52,000美元。在破产过程中，每位高管最多可获得 150,000美元的奖金。

不过这笔 Bonus 在被支付之前，需要得到法官的批准。有关计划的听证会目前定于12月20日举行。

Sears 希望保留尽可能多的高级管理人员，但他们解雇那些正在关闭的数百家商店的员工。许多小时工都声称他们不会支付遣散费。

“破产法庭正在考虑为 Sears 的高薪管理人员提供奖金，而下岗员工的遣散费减少，这真是太离谱了”，零售员工倡导组织 Rise Up Retail 的竞选经理 Carrie Gleason 说，“这正是 Toys’R’Us 所发生的事情。一些无法挽救公司的高管获得了数百万美元的奖金，而数万名敬业的员工被剥夺了承诺的遣散费。”