全世界最高收入的女性们赚钱真的不少,但是人数真的是太少!

4 年多前
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扒一扒
 

随着女性意识的觉醒,越来越多的开始关注“男女平权”的问题,其中有一项很重要的就是关于“工资待遇”的问题。而根据调查显示去年女性作为CEO去年赚了很多钱,但是通过调查也可以看出能坐到CEO这个位置的女性还是太少。

根据执行数据公司Equilar和美联社的分析,去年女性CEO的中位数薪酬为$1310万美元,比2015年增长了9%。相比之下,男性CEO获得了1140万美元,同比增长了9%。但是荣登CEO这个宝座的女性人数却没有增加。比如去年美国最高薪酬的首席执行官中只有6%是女性,环比2015年和2014年的5%增长。

比如去年获得最高薪的女人是IBM的Virginia Rometty,从雅虎Marissa Mayer的手中夺过第一名。Virginia Rometty去年从公司获得了$3230万美金,比前一年增长了63%,2015年的时候她并没有收到$1210万美元的股票期权奖金。

雅虎的Marissa Mayer去年赚了$2740万美金,使其登上赚第二高薪的女性地位。随着Verizon收购雅虎的完成,她可能会失业。不过根据消息来看,雅虎还是会给她一笔高达$2,300万美金的遣散费。

第三的排名则是由隶属于百事可乐公司的Indra Nooyi拿下,她所在的公司主要负责生产Mountain Dew苏打和Lay’s薯片;她去年赚了$2520万美元,比2015年增长了13%;

跟在其后的是通用汽车的CEO玛丽·巴拉(Mary Barra),去年的收入为2240万美元。(但是编编这里要告诉大家一件事,她的工资只有其前任男性CEO工资的一半)

排在名单最底部的则是来自美国American Water Works Co的Susan Story,去年的收入为$410万。

关于Equilar给出的收入计算公式,是基于薪水,奖金、津贴、股票奖励、股票期权等多种赔偿。这些CEO的挑选规则,都是从标普500指数的公司中,担任了CEO两年并且不拿签约奖金(sign-on bonuses)的346名CEO中挑出,结果发现上榜的只有21名是女性。

女性CEO已经很少,那么非裔女性CEO更是凤毛麟角。21人当中,只有Xerox公司的Ursula Burns一个人是非裔女性CEO。前阵子她的公司出了问题之后,她已在今年的1月离职。去年,作为首席执行官获得了$1310万美金的她,在本周刚刚辞去了CEO一职。

全年获得了$850万美金的Gracia Martore(Tegna公司的首席执行官)在本月初宣布了退休,而接替她职位的是一个男人。

专家分析,当一个女人要做到CEO地位的时候需要更多的努力,而且因为工作场合“无意识的偏见”是的女性无法获得成功,更加难以爬上顶端的位子。

来源:sgvtribune

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