“我不贪心”:请15年病假薪水照领,IBM员工竟起诉公司没给他涨薪…… | 对于这位员工的诉求,你怎么看?

约一年前
 

曾在IBM担任高级IT技术人员的Ian Clifford,在患重病长期休假15年后,向其雇主提出了法律诉讼。Clifford的诉讼理由是公司未能提高他的薪水,不过,他坚称自己并无贪婪之心。

现年50岁的Clifford在2008年因心理健康问题离职,2012年又被诊断出患有白血病四期。根据IBM的健康计划,他在离职后仍然每年可以领取超过54,000英镑的薪水,直到65岁为止。去年,Clifford以“歧视残疾人”为由将IBM告上了法庭,他主张自己的薪水自2013年以来未曾增加。今年3月,法官驳回了他的诉求,表示他已经获得了相当可观的利益和优待。

对此,Clifford坚称,他采取法律行动的目的是为了给家人提供稳定的保障。“我一直在接受化疗,身心疲惫。工资的高低将影响我偿还债务和养老金的能力,但我更多的是为了家人。”他说,“也许很多人都认为,我已经获得了相当好的待遇,但我的儿子即将上大学,我生病并不能减轻我的房贷。我不得不将所有的钱用于打官司,甚至使用信用卡。”

Clifford为了起诉IBM已经花费了超过30,000英镑。他表示,在2013年到2022年期间,他曾试图寻求2.5%的适度加薪,但这一诉求并未被接受。对此,IBM的律师回应表示,公司并没有义务提高他的薪水。

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