持续6年的诉讼终于结束，Lyft同意支付$2.725亿巨额和解金！符合条件的加州司机可以领取赔偿

Lyft近日已同意支付$2.725亿美元，来解决针对加州司机工资和劳动权益的一场诉讼，而这起案件已经持续了近6年。

2020年加州总检察长Rob Bonta，以及洛杉矶、圣地亚哥和旧金山的市检察官共同对Lyft提起诉讼。指控其在2016年至2020年期间，把大量司机错误归类为独立承包商而不是员工。这就导致司机获得的实际工资远低于最低工资标准，同时还无法享受加州法律要求提供的其他劳动保障。

在Lyft同意支付的$2.725亿美元中，绝大部分资金将直接用于司机赔偿，大约$2.37亿将被放入一个由第三方管理的基金。之后，这笔钱将分配给符合条件的加州Lyft司机。但并不是所有人都能获得相同金额。是否符合资格，以及最终能够获得多少赔偿，将主要根据两个因素计算：工作时数以及累计驾驶里程，计算范围为2016年4月至2020年12月。

对此，Rob Bonta在声明中称，这是加州历史上规模最大的错误归类员工和解案。“过去10多年里，Lyft等网约车公司快速增长并获得巨额收入，而司机是他们能够成功的重要基础。努力工作的员工应该获得完整的劳动报酬”。

目前司机还不需要提交索赔，真正的赔偿申请进程将等到法院批准之后启动。值得注意的是，2016年至2020年Lyft公布的总营收达到了$95亿美元。但很多Lyft司机在扣除工作相关成本之后，每小时实际到手收入大约只有$11~$18美元。