Meta今天上午证实,计划再解雇10,000名员工,进一步扩大裁员的规模。此外,公司还将关闭5,000个空缺的职位,这也是Mark Zuckerberg削减成本举措的其中一部分。
“在未来的几个月里,我们将宣布重组计划,包括精简人员、取消优先级较低的项目,并降低招聘率”。
今年2月,Zuckerberg就宣布2023年将会是Meta的“效率年”,而员工对于这个声明感到非常惊讶。预计在削减开支后,Meta在2023年的花销将减少$860亿~$920亿,低于之前$890亿~$950亿的范围。
疫情的时候,由于科技公司估值纷纷飙升,Meta的招聘幅度过于激进了,也就导致它在2022年经历了有记录以来最糟糕的一年。此外,虽然收入下滑,经济状况不佳,但“固执”的Zuckerberg仍然希望带领Meta向元宇宙技术转变。
有消息称,Zuckerberg开启了一项“扁平化”的内部流程,向中层管理人员发出最后通牒,要么在公司担任非管理性的“个人贡献者”角色,要么就直接退出。
消息一经传出,Meta股价早盘价立刻上涨6%。投资者对该公司的举动比较满意,自年初以来Meta的股价已经涨了53%以上。
来源: NY Post
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