亚马逊有“最奇特的会议文化”，公司内部会议不准使用PPT，要写6页纸的文章！

如果你有幸成为亚马逊的一名管理人员，不管你的专业领域是什么，你都必须很会写，很会读！因为如果你要主持一个亚马逊的内部会议，你必须掌握娴熟的读写技能！

亚马逊的 CEO Jeff Bezos 自己也承认，这种文化很“奇特”，他说：“在公司内部会议中，没有人用 PowerPoints，当我们从外部雇佣一个管理人员的时候，我们会告诉这个人，这将是你遇到的最奇特的会议文化。”Bezos 进一步解释：“每一个内部会议，都会有人需要准备一份长达6页纸的，结构化的叙述性文档，那份 memo 里面有真正的句子，不光是几个总结性的词语。这份 memo 将会为在会议中要讨论的话题提供一些场景。”而且每个人都会要坐下来，静静地读这份文档，通常需要花半小时来读，然后才开始讨论。

Bezos 认为这种会议形式，别那些看着 PPT 来演讲的会议效果要好太多了。他认为写一个很长的很好读的 memo 需要作者很好的了解议题，会督促作者去思考，如何展示以达到最好的传达效果。Bezos 认为要做好一件事需要的是长足的努力，而不仅仅是速度。

作者通常要花一个星期甚至更长的时间来写这份memo，为了确保会议中每个人都认真读，亚马逊还采取看起来很笨的方法，就是让大家在会议上花时间先来读，这样做才能换来后续高质量的讨论。

Bezos 喜欢这样做也许是因为他太热爱阅读了，亚马逊刚创立的时候就是一个在线书店。也许阅读这件事本身就存在于这家公司的 DNA 中。