加薪留人?亚马逊宣布将白领人员最高基本工资提高至35万美元

3 个月前
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时事新闻
 

周一(2 月 7 日),电商巨头亚马逊在给员工的内部备忘录中表示,所有公司“白领”员工的基本工资上限将调至 350,000 美元,比之前的最高 160,000 美元大幅上涨。亚马逊的一名发言人证实了该备忘录的真实性,但拒绝进一步发表评论。

基本工资只是亚马逊员工总薪酬的一部分。这个数字不包括逐年增加的限制性股票,以及其他现金奖励,如签约奖金等。亚马逊的薪酬历来以股票为重。最近一段时间,亚马逊越来越多地因低于市场的薪酬水平而受到抨击。 Business Insider 上个月援引内部调查报导称,基本工资最近被列为员工想要离开亚马逊的主要原因之一。根据追踪科技行业薪酬的 Levels.fyi,亚马逊去年并未跻身工程师薪酬的前七名。Roblox 的一名顶级工程师可以赚取超过 100 万美元,Facebook 的一名高级工程师则可以赚取超过 900,000 美元,尽管这些数字包括所有形式的薪酬,而不仅仅是基本工资。

据悉,竞争激烈的劳动力市场是这一变化背后的重要因素之一。备忘录中这样写道:“在过去的一年里,劳动力市场竞争异常激烈。在对各种选择进行彻底分析,权衡业务的经济性和保持竞争力以吸引并留住顶尖人才的需要后,我们决定将我们的薪酬水平同往年相比大幅提高。”除了提高基本工资外,亚马逊还表示,他们还将提高全球大多数工作岗位的总体薪酬范围,而且“增幅比我们过去所做的要大得多”。

当前,劳动力竞争比以往更加激烈,尤其是在疫情为员工提供了更大的杠杆来要求更高的福利和薪酬的情况下。有越来越多的公司提供灵活的工作安排,例如远程或混合工作等。这导致亚马逊和其他一些科技公司发现,不提供这些福利可能会损害他们吸引或留住人才的能力。

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来源:  Amazon
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