是否强制员工打疫苗？各家航司各有态度：美航、达美和西南“鼓励但不强制”，美联航“10/25日前必须打，否则可能被解雇”

近日部分公司因强制要求员工接种新冠疫苗而备受争议，有人认为“确实应该强制，为了自己也是为了他人的安全”，但还有人则认为“是否接种应遵循个人意愿，强制之举不可行”。对此，美国最受欢迎的三家航空公司：美航、达美和西南陆续表示不会强制员工接种新冠疫苗。

西南航空CEO致信员工，“很显然，我非常担心正在肆虐的delta变种，以及它对我们的员工和公司可能造成的影响，但一切都没有改变，我将继续强烈鼓励大家接种疫苗，但不会强制”。

今天上午，达美航空CEO也发表了类似的看法，“我们几乎有75%的员工已经接种了疫苗，仔细想想，有5%到10%的员工可能会因医学或宗教原因无法接种疫苗，他们所占的比例还是很小的。我们会继续鼓励大家接种疫苗，或许可以采取一些额外的激励措施来提高接种率，但现在我看到的是，接种的人数每天都在增长，我为我们的团队感到骄傲”。

而美航则是选择为接种疫苗的员工提供奖励，包括在本月底前接种的员工明年可以获得一天额外的假期，“鼓励但不强制”。

与上述三家航司持反对意见的是美联航，上周它曾宣布，美国员工必须在10月25日前接种疫苗，否则就有被解雇的风险，因宗教或健康问题无法接种疫苗的员工可以被豁免。

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