34岁的Rania Zheng曾担任Amazon高级技术产品经理，目前居住在Washington州Bellevue。2025年10月，在Amazon工作接近6年后，她突然收到裁员通知。不过，这次变故并没有让她像想像中那样恐慌。科技行业近年来裁员已经越来越普遍，她身边也有不少朋友经历过同样的事情。
Zheng也不认为，自己被裁与工作表现不佳有关。她直到今年1月才正式离开Amazon，因此中间有几个月可以重新考虑未来：继续寻找另一份大厂工作，还是把已经经营一段时间的副业真正做起来？经过权衡，她最终选择了后者。
回头看在Amazon工作的这些年，Zheng整体评价很高。她认为，这份工作给了自己不断接受挑战、探索不同方向的机会。但作为一名职场女性，她在工作之外还要兼顾丈夫、孩子以及许多不容易被看见的家务。身边的人常劝她应该让自己轻松一些，可她渐渐意识到，真正的问题是自己甚至不知道该如何放松。
后来，Zheng开始了解Holistic Wellness，也就是整体健康理念，并接触到中医、茶文化和气功等内容。这些体验给她带来了很大帮助，也让她萌生了一个念头：既然自己从中受益，为什么不能让更多人亲自体验？
2025年初，Zheng与一名居住在中国的合伙人共同创办了Puyu Retreat，主打以中国养生体验为核心的旅行项目。公司通常组织5至7天的小团行程，并根据不同目的地设计不同主题。有些行程以茶文化和传统中医为重点，另一些则更侧重创意活动以及身心体验。
项目起步时，Puyu Retreat对Zheng而言只是一份副业。她白天仍在Amazon工作，业余时间负责社交媒体、目的地介绍以及文化相关内容，每周投入大约2至3个小时。直到2025年11月，他们才真正举办第一次Retreat，而这个时间点恰好就在她收到Amazon裁员通知后的一个月。
此后，Puyu Retreat逐渐有了收入，并开始稳定增长。目前，他们已经举办过多次旅行活动，Instagram账号的粉丝数量也超过了2万人。
不过，公司现阶段还没有实现真正盈利。行程产生的收入基本又被投入到项目之中。由于每次活动采取小团定制形式，从路线设计到各种细节安排，都需要投入大量时间和精力。
Zheng也坦言，自己之所以能够选择全职创业，背后有一个非常现实的条件：丈夫目前仍有工作。除此之外，家庭还有一定存款，而他们现阶段的整体生活开销也不算高，这些因素给了她尝试创业的空间。
真正投入创业之后，Zheng得到的一个重要经验是，不要把自己关起来默默开发产品。一个想法究竟有没有市场，其实可以在投入大量资源之前通过不同方式验证。例如先和自己信任的人交流，或者把想法分享到社交媒体上，观察是否真的有人产生兴趣、愿意交互，甚至愿意为此付费。
对于那些刚刚经历裁员的人，Zheng也希望他们不要把失去工作完全理解成对个人能力的否定。她说：“一次裁员并不是故事的结尾。过去工作中积累的能力，也不会随着离职一起消失。它反而能帮你判断下一步到底想过什么样的生活。”
来源: Yahoo News
