虽然部分雇主正在推动员工重返办公室，但仍有大量公司在招聘灵活办公岗位。如果你希望找到一份远程或混合办公的工作，那么不妨看看职业平台 FlexJobs 发布的这份榜单！
FlexJobs 通过分析其数据库中约 6 万家公司在 2025 年的招聘信息，评选出了招聘远程和混合办公岗位的最佳前 100 家公司。该报告显示，约 98% 的受访员工更偏好灵活工作模式。而 FlexJobs 职业专家 Keith Spencer 表示，提供灵活工作选择能让企业接触到“更广泛、更多元的人才库”，“愿意为员工提供这种灵活性的公司，通常会看到更高的生产力、更高的留任率，以及更低的员工流失率。”
报告显示，2025 年远程岗位招聘数量最多的三大职业类别分别是项目管理、计算机与信息技术，以及运营。前三大具体职位则是客户经理、软件工程师和项目经理，这一趋势与往年有所不同。Spencer 指出：“过去几年，这类榜单往往由科技和金融岗位主导，因此这种变化相当有意思，也颇具标志性。”
他还表示，今年前 100 名远程与混合办公最佳雇主中，有 40 家是首次上榜。这“无疑为正在寻找这类岗位的求职者带来了希望”。
根据 FlexJobs 的数据，以下是 2026 年招聘远程和混合办公岗位的前十家公司——
1. TELUS
行业：电信
2. Elevance Health
行业：医疗、健康
3. Lockheed Martin
行业：航空航天
4. Transcom
行业：客户服务
5. UnitedHealth Group
行业：医疗、健康
6. General Dynamics
行业：航空航天
7. BELAY
行业：专业服务、人力资源
8. Centene Corporation
行业：医疗、健康
9. General Electric - GE
行业：航空航天、医疗、科技、交通运输
10. U.S. Bank
行业：银行、金融
FlexJobs 数据库中的大多数远程和混合办公岗位，都是“高技能型”职位。67% 的岗位面向有经验的从业者，仅有 7% 的岗位属于入门级。要获得远程岗位，候选人必须清楚地展现自己“在远程环境中交付成果的能力”。Spencer 表示：“你需要仔细拆解职位描述，真正理解雇主的需求和优先事项。”
来源: CNBC
