2030年视角：AI时代的工作格局重塑，1.18亿美国人或面临职业变迁

随着科技进步和社会变迁，McKinsey Global Institute的研究预测，到2030年，大约有1,180万美国工作者将被迫寻找新的职业道路。分析师们认为，这种变化将主要出现在办公室支持、客服和销售、食品服务和制造业等四大领域，这些领域将面临最大的岗位削减。

据研究，被迫转行的工作者中，大部分将是低收入者，他们转行的可能性将是其他工人的14倍。与此同时，医疗、科技和交通等行业的对高薪工作人才的需求预计将大幅增长。该研究将劳动力市场的巨大变化归因于以下四个主要因素：👇

1. 工作自动化：由于AI技术如ChatGPT等的兴起，到2030年，现有工作中大约30%的工作时间可能会被自动化技术取代。然而，生成式AI预计将改善STEM、创意、商业和法律专业人士的工作方式，而不仅仅是取代他们。这一点将对办公室支持、客服和销售、食品服务等行业产生最大的影响。在这其中，文员、零售人员、行政助理和收银员等职位的需求将减少超过60万个。

2. 网购的持续增长：随着网购市场的持续扩大，实体店销售人员的需求将减少，而送货和点货人员的需求将增加。研究预计，到2030年，运输服务类的就业机会将增长9%。

3. 人口老龄化：随着社会老龄化，不同年龄段的消费模式差异将推动对医护人员等特定岗位需求的增长。

4. 生产率提高：尽管美国的制造业仍在增长，但由于生产率的提升，对工人的需求将有所下降。这意味着，尽管工人数量可能会减少，但他们需要掌握的技能将更多。