编按：Mitchie Nguyen过去的六年在LinkedIn、Meta和谷歌等大型科技公司工作，这篇文章讲述了她在这几家公司的薪资情况，以及最后她离开了高薪的职位的原因。
大学时，我主修社会学和媒体研究。我对科技行业甚至企业世界都没有任何接触，毕业后也不知道自己想要从事什么工作。由于我的社会学学位，尤其是在科技行业内寻找的职位，我发现很难让公司给我一个机会。他们通常更青睐商业或计算机科学专业的学生。最后，我决定在大学期间创办了一个名为Diversatech的科技咨询俱乐部，旨在让不同专业的学生们获得与谷歌、LinkedIn和Figma等公司的实践经验。在俱乐部中，我参与的一个项目展示了我能够从零开始构建一个项目，也最终帮助我在大学毕业后进入了LinkedIn。
LinkedIn并不是我收到的大学毕业生中报酬最高的工作机会，我主动选择了降低薪资，希望在未来能有更多机会。我认为这个决定是正确的，因为履历筛选和面试环节变得容易得多。这很可能对我在一年内获得谷歌的工作机会起到了一定的作用。
我的科技行业收入情况
LinkedIn：商业领导项目，销售助理
基本工资50981美元+每年1.7万美元目标奖金
2017年毕业后，我加入了LinkedIn的商业领导项目，这是一个轮岗项目。首先，你在客户运营部门工作，然后再在招聘部门工作几个月。最终，再成为销售发展代表。我对该公司及其使命非常热情，但对销售并不感兴趣，我想尝试更具战略性的工作，如产品营销。因此，我开始寻找其他机会。
谷歌：助理产品营销经理
基本工资91000美元+每年15%的奖金目标+四年内释放的64000美元股票套餐
后来我加入了谷歌的助理产品营销经理项目，那里我爱上了产品营销。当时这是一个为期2年半的项目，第一轮岗位持续18个月，第二轮岗位持续12个月。我的第一轮岗位是在谷歌云的全球项目和活动部门。我每年可以去10个国家，包括日本、奥地利、澳大利亚、意大利和西班牙。这让我对每个地区的企业运营以及文化和规范有了很多了解。
在第二轮岗位中，我作为助理产品营销经理加入了隐私团队。我非常喜欢这个角色，因为我能够借助我在社会学和媒体研究方面的背景，了解如何构建更加注重人们隐私的负责任的技术产品，而这在当时变得越来越重要。
Meta：产品营销经理
基本工资15万美元+1.5万美元目标奖金+四年内释放的8万美元股票套餐+2万美元签约奖金
2020年，Meta联系我加入他们的隐私产品营销团队，为他们的增强现实和虚拟现实产品工作。我申请并成功获得了这个职位，这为我提供了早期产品开发的机会。我积极地进行了薪资谈判，并成功获得了晋升。加入Meta后不久，我惊喜地获得了另一次晋升。
在那里，我承担了多种角色，首先是为增强现实和虚拟现实产品创建隐私产品营销团队。因为由于疫情和人们待在家中，虚拟现实越来越受欢迎。
后来，我决定跟随一位受人尊敬的经理，并进行内部调动到一个新团队。这个职位让我获得了全方位的商业知识，包括长期产品规划、销售和类别管理，像是一个“迷你MBA”。我在2020年11月加入Facebook时的基本工资为15万美元。到2023年6月离开时，我的基本工资已增至19.6万美元。
对我而言，我更关注广泛的经验，而不仅仅是薪资增长。很多人谈论跳槽的好处时都提到薪资增长。然而，我跳槽的首要原因和动力一直是为了获得更多不同的经验。
当你刚开始职业生涯时，探索不同的角色并在新公司创建人脉关系是非常重要的。通过这些工作，我从销售到产品营销积累了信心和技能。这就是为什么我辞去了在Meta的工作，开始创办自己的创业公司。有人可能会认为在经济低迷时离职是疯狂的，但我想利用我的知识尝试创业。
如果我的创业项目不成功，我总是可以回到科技行业。最坏的情况是，我最终会在其他科技公司找到另一份工作，但如果一切顺利，这不会很快发生。
不喜欢最初的几份工作也是可以的，我也是这样的。你不需要一开始就做对。跳槽帮助我认识到自己喜欢和不喜欢的东西，并相应地调整了职业发展。我们的职业生涯长达40年以上，所以我想充分利用探索的机会，我感觉越晚改变职业，就越难脱身去做其他事情。当你职位越来越高时，公司更注重深度和进步。他们希望看到你能够长期留下。
如果我要总结我短暂的六年职业生涯中最重要的收获，那就是不要害怕改变，要对自己有信心，相信一切都会顺利解决。
来源: businessinsider
