亚马逊开启自愿离职计划减员，一次性补偿三月工资

正在想方设法削减员工人数的 Amazon 近日开启了一项自愿离职计划。公司内部文档显示，亚马逊在周二（11 月 15 日）和周三向包括人力资源、员工服务等在内的部门公布了这项计划。作为交换，亚马逊将为选择离职的员工提供一笔“一次性”遣散费。

据悉这笔遣散费相当于三个月的工资，再加每在公司任职六个月的一周工资。亚马逊还会为员工发放为期 12 周的每周津贴，可用于抵消 COBRA 保费，而员工的保险将持续到 12 月底。有意离职的员工必须在 11 月 29 日前申请，如果改变主意，可以在 12 月 5 日之前撤回申请。亚马逊将在下个月通知员工他们的辞职申请已被接受，最后的工作日定为 12 月 23 日。

内部文档称，该自愿离职计划是重组亚马逊内部业务的“第一步”，暗示这些部门在不久的将来可能也会进行裁员。

亚马逊首席执行官 Andy Jassy 近来一直加大力度控制整个公司的成本。由于经济形势紧张，本周，亚马逊开始了其 28 年历史上最大规模的裁员行动。硬件主管 Dave Limp 周三表示，该公司已经对其设备和硬件部门的员工进行了裁员。目前受影响最大的似乎是 Alexa 和 Luna 云游戏业务。

一名不愿透露姓名的知情人士此前曾告诉媒体，接连不断的裁员让亚马逊内部的一些员工感到沮丧，因为亚马逊尚未在全公司范围内发出说明裁员问题的通知。