员工跨州上班没告知公司，科技公司被意外征收$3万税费！现在他已经成了前员工

随着各大公司实行远程工作政策后，前往热带岛屿或林中小屋工作对于很多员工来说都是最幸福的事情。但据报导，那些没有通知雇主就四处走动的员工，他们的公司最终可能会为此付出代价。

科技初创公司GravyWork的CEO Alex Atwood称，一名前软件工程师在加州和德州长时间远程工作却没有告诉他，导致他位于弗吉尼亚的公司可能需要支付约$50万美元的总成本。

因为Alex Atwood没有在这两个州注册自己的企业，给这些州的政府机构敲响了警钟。经过，他的公司收到了$2万~$3万的税收、注册费和罚款。其余的总成本来自开会的时间、处理会计和人力资源上的麻烦事。还有几名员工甚至承认在跨国工作，也引发了对于网络安全的担忧。

根据MBO Partners的研究，自从新冠迫使公司实施居家办公以来，远程工作的员工现在大约有1,690万，比疫情前增长了131%。虽然很多公司都允许全职员工在办公室之外工作，但由于监管风险和薪酬与当地生活成本不匹配的问题，大多数公司是不允许员工跨国上班的。

不过呢，上有政策下有对策，有些白领员工还是决定在不告诉老板或同事的情况下，追随自由。一位营销专家为了躲避芝加哥的寒冬，悄悄的在巴拿马、秘鲁和哥伦比亚等做全职工作。还有人和丈夫从迈阿密搬到厄瓜多尔尔，因为这样更便宜。