脸书裁员进行时?或将变相解雇“业绩不佳”员工,裁员比例恐高达15%

2 个月前
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时事新闻
 

近日一份报告称,Facebook 高管正在对表现不佳的员工进行“悄无声息的裁员”,恐致数千名员工被解雇。几名员工告诉媒体,在未来几周内,该公司或将有多达 15% 的员工被变相裁员。15% 的裁员比例意味着, Facebook 员工中大约有 12,000 人会失业。

一名员工告诉媒体,整个公司的经理们都被告知要选择至少 15% 的团队成员,将他们列入“需要支持”的类别。脸书员工推测,被列入该类别的员工很可能会失业。分析称,被列入“需要支持”的群体是那些未能达到绩效目标的员工,这些员工将进入“绩效改进计划”(PIP)接受新的目标,而这被视为失业的前兆。

据媒体报导,脸书首席工程师 Maher Saba 在 7 月份告诉经理们,他们需要开始确定团队中属于“需要支持”类别的员工,尽管当时没有具体说明百分比。一名脸书员工表示,管理层已经告诉那些被 PIP 的人,他们需要到别处寻找工作,“看起来他们似乎是自己跳槽了,但现实是他们被迫离开。”

事实上,数月以来,脸书的裁员传言一直甚嚣尘上。上周,脸书母公司 Meta 首席执行官扎克伯格告诉员工,Meta 已经冻结了新的招聘。扎克伯格将背后原因归咎于经济逆风,并警告称该公司可能被迫进行裁员或重组。

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责任编辑:  
来源:  New York Post
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