硅谷的人口可能会经历人才流失，因为许多城市正努力吸引高技能的科技工作者远离加州海岸。美国各地的城镇都在向远程工作者支付诱人的津贴，让他们重新安置。据 MakeMyMove.com 称，有几十个城市愿意向工人支付数千美元让他们搬过去。试图吸引在家工作员工的城市包括：爱荷华州 Bloomfield；肯塔基州 Owensboro；印第安那州 Bloomington；西维吉尼亚州 Morgantown；田纳西州 Rutherford County；和奥克拉荷马州 Tulsa。
Morgantown 向高薪工人提供 12,000 美元的现金。在那里，你可以享受高品质的生活，而且生活成本远低于全国平均水准。Bloomfield 正试图吸引愿意建造房屋的远程工作者。该地区目前正在提供减税激励措施，如果你在该地区建造房屋，最高可获得 10,000 美元。这个农村社区距离密苏里州边境的 Des Moines 100 英里，是美丽的公园和社区活动的所在地。前旧金山居民和现任 IBM 员工 Jason Mathew 表示，现在他住在 Tulsa，他感觉更自在了。Meta 员工 David Gora 表示，他不会想念在硅谷的生活和工作。这位前加州人称，自从他在 Tulsa 开始他的新生活以来，在某种程度上，他已经找到了自己。Matthew 和 Gora 是过去两年内透过 Tulsa 远程工作计划，搬到奥克拉荷马州的 2,000 多名员工之一。
人口较少的城市，正试图扭转受过高等教育和技术工人会被吸引到「超级明星城市」的长期趋势。据报导，像纽约和洛杉矶这样的大型超级明星城市，拥有集中的巨大金融、媒体、娱乐和创意产业；而旧金山、波士顿、华盛顿特区和西雅图等知识和科技中心，则拥有超大规模的集中人才、技术和知识产业。但并不是每个人都喜欢大城市生活，特别是当房价在高额薪水中占据很大一部份的时候。MakeYourMove 写道，当你成为远程工作者时，灵活的工作环境可以让你搬到任何地方，而不是被一个物理工作地点和通勤所束缚。因此你有机会想像你想住在哪里，并使其成为现实。MakeYourMove 列出了在搬去其他地方之前需要考虑的事情：
• 检查是否有可能搬到一个你一直梦想的地方。
• 搜索包含你正在寻找的某些功能、设施或活动的区域，例如：户外、适合家庭、纯素食或艺术活动。你可能会决定搬到特定学校附近或学区。
• 根据生活成本查看区域，以便你可以充分利用你的资金。权衡生活成本与其他因素，例如：你的收入和该地区的房地产价值。
• 确定住在朋友或家人附近对你来说是否重要。
• 根据世界上安全的国家和地区，以及犯罪率最低的城市和地区进行搜索。
• 想想气候是否是你的决定性因素。
• 查看作为远程工作者搬到某些城市的激励措施，看看其中是否有任何激励措施对你来说具有吸引力。
