联航与机师达成新协议，将加薪逾14%以及提供8周的产假

代表美国联合航空公司（United Airlines）机师的工会批准了一项暂定协定，该协定将使机师加薪超过 14%，使其成为自新冠疫情开始以来，第一家达成协议的美国主要航空公司，并为该行业的其他公司设置了标准。该协定是在航空公司和其他公司努力解决机师短缺问题之际达成的，一些航空公司表示，机师短缺迫使他们削减了航班时刻表。

根据周五批准的协议，以及代表约 14,000 名联合航空机师的 Air Line 机师协会的数据，机师将在 18 个月内获得超过 14.5% 的加薪。这项为期两年的协定还包括八周的带薪产假；联航表示，该公司机师中大约有 7% 是女性。该协定为工会与其他大型美国航空公司（包括达美航空公司（ Delta Air Lines）、美国航空公司（American Airlines）和西南航空公司（Southwest Airlines））之间的谈判设下标准，因为劳工团体在疫情两年后寻求生活品质的改善。一些机师表示，航空公司利用旅行的反弹制定了艰苦的时程表，这让他们感到疲惫，有些人最近因严苛的条件进行了抗议。除了机师之外，主要航空公司的乘务员和其他工作组也在进行合约谈判。

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