辞职潮仍未结束！美国3月份职位空缺和辞职人数达到创纪录的水准

劳工部周二报告称，3 月份就业空缺人数超过 560 万可用工人水准，而辞职人数创下历史新高。根据职位空缺和劳动力流动调查，当月的职位发布水平达到 1,155 万，这也是 2000 年 12 月以来的新纪录。这比 2 月份增加了 205,000 人，代表了就业市场仍然很紧张。与此同时，辞职总数为 454 万，比上个月增加了 152,000 人，因为所谓的辞职潮仍在持续；新冠疫情时代为那些有足够的信心离开当前工作以在其他地方获得更好就业机会的工人提供了机会。

该报告增加了通膨形势，预计将推动美联储采取一系列激进的加息措施，首先是周三半个百分点的涨幅。疫情期间劳动力供应短缺导致工资飙升，3 月份平均时薪比一年前增长 5.6%。尽管如此，这并没有跟上通货膨胀的步伐，在同一时期，通货膨胀率以 8.5% 的速度上升。3 月份的供应未能跟上需求，尽管招聘人数增加，但新员工人数实际上略有下降，至 674 万人。离职总数增至 632 万人，较 2 月份增长近 4%。

关键的休闲和酒店业的职位空缺减少了 45,000 个，按月下降 2.6%，而招聘人数增加了 40,000 个。该行业被认为是经济复苏的关键代表，失业率为 5.9%，仍略高于疫情前的水准。周二的发布与关键的 4 月非农就业报告同一周发布。道琼调查的经济学家预计，就业岗位将增加 40 万个，失业率将降至 3.5%，这将与疫情前的失业率相匹配；这是自 1969 年 12 月以来的最低水准。