Google 放宽员工新冠政策，并开始做让员工重返办公室上班的准备

A^-

A⁺

Google 正在放弃对员工的一些新冠相关要求，并在准备让员工重返办公室上班时恢复其总部的福利。Google 房地产和工作场所服务副总裁 David Radcliffe 本周发给旧金山湾区员工一封电子邮件解释称，该公司正在放宽有关疫苗、测试、社交距离和口罩的一些规定。另外，Google 表示，该公司已经扭转了政策，不会将疫苗接种要求作为美国员工的就业条件，但拒绝提供进一步的细节。Radcliffe 的电子邮件中还表示，按摩和进入办公室非正式空间等福利将会回归。

此举出台之际，该公司准备要求大多数员工每周至少三天进入实体办公室，采用「混合」工作模式，而其他一些湾区科技公司则提供完全远程工作选择。在各种新冠变种病例激增的情况下，Google 不得不多次推迟其返回办公室日期。根据 Radcliffe 的电子邮件，湾区办公室正在取消一月份实施的检测要求，这甚至适用于接种疫苗的员工。此外，Google 正在放弃对大多数地区接种疫苗员工的社交距离和口罩要求，并指出少数几个仍然需要戴口罩的城市可能很快就会放弃口罩要求。但被批准进入办公室的未接种疫苗员工仍需要遵守其他协定，包括：测试和戴口罩。

为「混合」工作模式做准备以及重返总部

Radcliffe 还写道，该公司正在重新开放健身中心等设施无需预约，以及按摩；恢复完整的接驳车服务；增加更多免费早餐和午餐的用餐场所；开放所有非正式空间，如：休息室、游戏、音乐室和按摩椅。同时，面对面的商务会议和活动也在恢复中。

旧金山湾区拥有最集中的 Google 办公室，在该地区的几个城市拥有数十座建筑，包括其 Mountain View 总部。Radcliffe 表示，过去一周，该地区 30% 的 Google 员工来到办公室上班，但返回办公室目前仍然是自愿性质的。该公司仍未确定强制性重返办公室的新日期，因为上一次在 Omicron 病例激增中推迟了 1 月 10 日的预订重返日期。但如果情况继续改善，Google 正准备开始向混合工作过渡的 30 天过渡期。