我们会回到一周在办公室上班五天的工作周吗？Charlie Munger 不这么认为。尽管新冠限制在美国各地放宽，雇主呼吁员工恢复回到办公室上班的工作型态，但这位著名的投资者，现年 98 岁的 Munger 是 Berkshire Hathaway 的副主席，也是股神巴菲特的左右手，周三在每《每日日报》的年度股东大会上表示，他预计白领员工不会再次全职回到办公室工作。Munger 表示，计算机科学领域的人不想在办公室正常上班的人的比例令人惊讶，他们想在对他们来说更方便的地方做很多事情——他认为这将永远存在。
他的观点是在美国企业领导人广泛推动员工重返实体工作场所之际发表的，因为越来越多州放弃口罩规定并取消与疫情相关的限制。最近，微软（Microsoft）告诉美国员工，将从 2 月 28 日开始返回办公室上班，试图在病例数量减少的情况下恢复正常营运。几个月来，企业雇主在办公室政策上来回摇摆不定，因为地方政府领导人的指导方针不断变化，以及全国新冠病毒病例数的起伏——Delta 和 Omicron 变种扰乱了过去一年的计划。随着最新 Omicron 驱动的感染潮似乎有所减弱，在华尔街，包括：摩根大通（JPMorgan）、高盛（Goldman Sachs）和美国银行（Bank of America）在内的金融巨头办公室出勤率最近几周有所上升，而美国运通（American Express）本月早些时候表示，从 3 月开始采用混合工作模式，将要求纽约员工每周至少一次在办公室工作。
但在过去两年中，许多习惯于远程工作的员工抵制了要求全职在办公室上班的呼吁，尤其是在一些公司继续接受在家工作并尝试混合行程表的情况下。全球管理咨询公司 Advanced Workplace Associates 最近对全球金融、技术和能源行业近 1 万名员工进行的一项调查发现，只有 3% 的白领员工愿意全职回到办公室上班。在美国，84% 的调查参与者表示他们希望每周在家工作两天或更长时间。
在《每日日报》的会议上，Munger 还表示，商务旅行不太可能完全复苏。Berkshire Hathaway 公司的董事们每年两次面对面会面，并透过电话或书面同意会议记录来完成其他所有事情，而且效果很好。因此我不认为我们需要所有这些该死的会议和飞机飞行。虽然他也认为，远程完成商务工作使某些工作更简单、更便宜、更高效，但另一方面他认为，联邦对在疫情期间被边缘化工人的经济纾困计划过于自由。Munger 表示，资本主义之所以有效，是因为如果你是一个身体健全的年轻人，你拒绝工作，你就会遭受相当多的痛苦，因为这种痛苦，整个经济体系都在运作；有效、繁荣的经济传统上给不想工作的年轻人带来了困难。但你带走了这种困难，并告诉他们你可以待在家里，就会比你来工作得到更多的东西，这对像我们这样的经济体系来说是相当具有破坏性的。
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