加州最低工资将于2022年1月1日上调，比目前最低时薪增加1美元

加州的最低工资将在未来几天内达到一个新的里程碑，新的法律将在 2022 年生效，并为加州收入最低的工人加薪。从 1 月 1 日开始，拥有 26 名或更多员工的企业，将向员工支付至少每小时 15 美元的工资；新的时薪比目前的最低时薪增加了 1 美元。与此同时，拥有 25 名或以下员工的雇主，将不得不在新的一年里将工资提高到每小时至少 14 美元，也比现行法律规定的多 1 美元。然而，2023 年的最后一次增长将使这些员工的时薪也达到 15 美元。

这些薪资增长是州法律的一部分，该法律自 2017 年 1 月 1 日以来一直在稳步提高最低工资，当时最低工资约为 10 美元。加州全州的最低工资已经是全美最高的，远高于 7.25 美元的联邦最低工资，这是十多年来没有改变的。但由于地方法令，加州的许多城市，主要是旧金山湾区，已经提供比该州其他地区更高的最低工资。在南加州，西好莱坞市议会最近通过了一项法案，将从 2023 年 7 月开始，将该市的最低工资设置为 17.64 美元。根据 Pew Research 的分析，这高于美国目前的最高工资，即湾区城市 Emeryville 的 16.84 美元。

Emeryville 将成为新的一年里，成为加州三个最低工资超过每小时 17 美元的加州城市之一，届时这一数字将提高到 17.13 美元。从 2022 年 1 月 1 日开始，硅谷和 Sunnyvale 的两个城市将最低工资分别上调至 17.10 美元。根据 UC Berkeley 劳工中心编制的数据，加州其他十几个城市的小时最低工资将升至每小时至少 16 美元。

不过，一些反贫困活动人士认为，最低工资应该更高。本月提交给州检察长办公室的一项投票倡议旨在通过从 2023 年开始的一系列工资递增，到 2026 年将最低工资提高到每小时 18 美元。如果“The Living Wage Act of 2022”获得足够签名来获得投票资格，可能会在明年 11 月的选举中提交给选民。