一名 Amazon员工给 Jeff Bezos的邮件引发内部调查:揭露公司薪资系统竟自动短付甚至裁掉部分医疗伤残假员工

约一个月前
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时事新闻
 

据报导,一名正在休假的Amazon员工寄给 Jeff Bezos 的电子邮件引发了Amazon内部调查,并揭露公司薪资系统竟自动短付甚至裁掉部分医疗伤残假员工。奥克拉荷马州 Amazon 仓库工人 Tara Jones 在 2020 年给 Bezos 发了一封电子邮件,表示自己每月应该得到540 元薪资,但实际上却少收到90元,当时她有个刚出生的新生儿。报告称,因为薪资团队搞砸了,导致她拖欠帐单。

《New York Times》采访了 Amazon 员工并查看了内部文档,这些文档显示 Amazon 随后发现,其薪资系统对于部分休假员工短付薪资,包含请医疗和伤残假的员工,且这些问题至少持续了一年半,影响多达 179 个仓库的员工。Amazon 发言人向《New York Times》表示,公司目前仍在确认有哪些员工的薪资被短付。

其中一位来自田纳西州的仓库员工 James Watts 表示,他的伤残津贴在春天停止了几个月。他的车被收回,他和妻子卖掉了结婚戒指。Amazon 现任及前任人力资源员工亦向《New York Times》表示,部分因医疗问题而请假的员工,甚至因为被Amazon的出勤软件误认为缺勤而遭到自动解雇。Amazon 尚未对此消息做出回应。

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1条评论
匿名约一个月前

这些东西都是外包,这些外包公司是真不在乎员工死活