被控优聘外国员工歧视美国员工,Facebook将支付$1,425万巨额赔款与司法部达成和解

约 2 个月前
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时事新闻
 

美国司法部本周宣布,Facebook已同意支付$1,425万美元,就政府提出的民事索赔达成和解。此前该公司被控歧视美国员工,违反联邦招聘规定。

去年12月,司法部指控Facebook向外国员工提供雇佣优先权,包括那些持有H-1B签证的人。“Facebook选择拒绝或考虑拒绝聘用美国员工,包括美国公民、获得庇护者、难民和合法永久居民,而是宁愿去雇佣临时签证的持有者”。

根据和解协议,Facebook将支付$475万的民事罚款,并向受害者支付$950万的赔偿金。

司法部助理部长Kristen Clarke在声明中称,“这是民权司在《移民与国籍法》反歧视条款下宣布的最大金额的民事处罚。该移民法禁止因员工的公民身份或移民身份而被歧视”。

最近几年,Facebook正面临着越来越多的审查。本月,前雇员Frances Haugen指责其在追求更高利润的同时忽视用户安全,担心其损害了儿童的心理健康,并加剧了社会分歧。

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