老板实行四天工作制,没想到效率竟然比五天都上班还要高!

9 个月前
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时事新闻
 

在新冠疫情的大背景下,一家位于 New England 的户外科技公司发现,提高效率更好的方案是让员工在周一休息。

“我们都在屏幕前花费了天文数字一样的时间”,Dockwa 和 Marinas.com 的母公司 Wanderlust Group 的首席执行官 Mike Melillo 说,这两个平台类似于 OpenTable。

Melillo 决定在公司推行四天工作制:“我很痛苦,感到筋疲力尽,我知道我的员工可能也有同样的感觉。我们的大多数员工都住在沿海城镇,大家可以利用周一的时间外出探索和享受他们的生活。”

该公司在马萨诸塞州和罗德岛州办事处工作的 45 名员工后来每周一放假。“我不确定事情会如何发展,但我知道有些事情必须改变”,Melillo 这样说。

在这样的政策下,公司调整了结构,取消了不必要的会议。结果夏季过半,该公司开始看到改善的结果。 “这种转变迫使每个人重新评估他们的时间表”,Melillo 说,“当工作周被限制在周二到周五时,我很惊讶有多少会议被取消了。我们能够更好地确定优先级,会议和讨论的质量也有所提高。”

员工士气也有所提高。 “这一变化让人们有机会享受周末。他们能够花更多的时间陪伴家人。我对收到员工和配偶的感谢感到惊讶。”

来源:  fastcompany.com
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1条评论
匿名2 年多前

冬哥泪目!