今天上午，21名前雇员和现任雇员联合在公开信中指责Jeff Bezos的“蓝色起源”，称其营造了一种“有毒”和性别歧视的工作环境，甚至迫使一些员工产生了自杀的念头。Alexandra Abrams在2019年之前一直是蓝色起源的员工沟通主管，她也在这封信中签上了自己的名字，其余20位都是匿名的。
据信中内容称，蓝色起源的几名高管“一直对女性有不恰当的行为”，员工们曾多次向人力资源部门举报首席执行官Bob Smith核心圈子里的一位高管性骚扰，“可他还是亲自任命这位高管为2019年高级人力资源职位招聘委员会的成员”。
“另一位前高管经常以一种居高临下、有辱人格的方式对待女性，称她们是小宝贝、小娃娃或是甜心，并询问她们的恋爱情况。在我们很多人看来，他和贝佐斯的亲密私人关系保护了他，直到他对一名女下属动手动脚后，才被解雇。公司的很多领导也都表现出对女性明显的偏见”。
针对这样的指责，蓝色起源的发言人表示，公司不会容忍任何形式的歧视或骚扰。“我们为员工提供多种渠道，包括24/7匿名热线，目前正在调查这些新的不当行为指控。两年前，Abrams因涉及联邦出口管制条例的问题而被多次警告，后来因故被解雇”。
信中说，除了性别歧视的工作环境外，蓝色起源还把员工逼到了“极限”。“公司想从员工身上得到更多，员工应该把这视为荣幸。前雇员和现雇员的经历只能用非人化来形容，他们害怕公开指责地球上最富有的人可能带来的潜在后果”。
当员工对太空的热情被公司磨得一干二净时，有人甚至产生过自杀的念头。一位在航天和国防业有几十年经验的高级项目负责人称，在蓝色起源工作是她一生最糟糕的经历。即便贝佐斯很有钱，可他的公司在投资员工方面却很抠。“员工们常被告知要小心花钱，不要要求更多，要心存感激”。
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不新鲜，贝秃子压榨员工不是业内有口皆碑的么