加州大学伯克利分校的校长Nicholas Dirks于今年夏天下台，今后他将不会再负责任何教学工作或是管理校园课程，但他将收到其所有的高管薪酬，即434,000美元。这项薪酬福利是根据加利福尼亚大学校长17年前批准的政策所决定的，专门用于奖励那些拥有终身教授头衔并退休后重返教室的管理层人员们。 UC发言人Dianne Klein表示：“这项福利设置的目的就是为了让顶尖的学术界人士能够快速恢复自己的学术研究能力并立刻进入学术探索的状态，而这些学术研究是这些人士在管理层的角色时无暇做的。”
Dirks四年前加入UC Berkeley，除了是UCB的前任校长，还是一位写有关印度书籍的历史学家，他将在一年后以教授的身份加州大学伯克利分校教书。与此同时，这位前任校长在卸任后一年内所获得的薪酬将比明年他作为教授所赚取的工资高出196,700美元。校长的发言人珍妮特·吉尔莫（Janet Gilmore）表示，Dirks计划休假一段时间，并利用这段时间参加会议，研究高等教育书籍。在Dirks的任期内，有三个主要的问题：第一，1亿5000万的财政赤字；第二，一系列的性骚扰丑闻；一名美式足球运动员的死亡，他的健康状况被体育部门忽视，学校承认有责任并赔偿了死者家庭475万美金。
去年，有媒体爆出UC Berkeley曾经允许一名前副校长在卸任后领取高额薪水，而这位副校长是因为违反了UC的性骚扰政策而被开除的！
管理层的高薪让人们不禁要质疑UC在预算上的优先级，因为之前UC的负责人要求提高学费，却瞒报1亿7500万美金的储备金。而且UC管理办公室还干预独立调查机构的校园调查，使得校园调查结果无法参考。议员和预算委员会都强烈谴责UC多给管理层一年薪水的行为。
这样做的还不仅仅是UC Berkeley, 上个星期媒体报道了UC Davis的类似事件，一位前校长刚刚结束了一年的带薪假期，然后在接下来的9月内每个季度会教一趟工程课，而她接下来9个月的薪水会是$318,000！而这位2009年加入UC Davis的前校长，在一年的带薪假期里面薪水是$424,360！当然，UC Davis发言人对此的说法是，这位前校长在这一年里并不是什么都没有做，她有担任一些委员会的职务，还和一些从事高深研究的同事保持着紧密的联系，同时准备写一本书。
小编这是头一次觉得老师不仅仅是一个神圣的职业，还是一个多金的职业呢！
来源: SF Chronicle
