详情描述
工作职责:
1丶拓展招聘渠道,提高招聘效果,为公司储备优秀人才
2丶负责员工考勤管理,新员工入职办理
3丶办公室用品和设备管理
4丶协助公司相关活动的开展
5丶做好人事行政等相关工作
6丶公司内部员工活动的组织和策划
职位要求:
1丶良好的中英文沟通能力,有相关文职或者法律行业相关工作经验
2丶快速学习能力,能够独立工作和良好的承压能力
3丶熟练使用电脑,精通各种Microsoft 工作软件的操作
4丶良好的执行能力,能高效协调处理各项事情
5丶为人踏实丶有耐心丶责任心强丶对工作有热情
6丶熟悉公关礼仪等相关业务知识
7丶具有较强的文字策划能力强
最近编辑时间: 2019-02-22
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